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Cyril VIGNIER

Paris

En résumé

Ergonome et Psychologue du Travail
IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels)
Registre National - ADELI
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La Qualité de Vie au Travail est un enjeu stratégique pour les entreprises.

De plus en plus omniprésente dans les projets des entreprises, elle accompagne les changements organisationnels vers une meilleure prise en compte du facteur humain au travail. France Télévisions m'a permis d'accompagner des projets innovants et challengeants, notamment au niveau risques psychosociaux et de la conception des postes de travail.

La prévention des risques professionnels peut être prise en compte dès la conception du poste, de son environnement ou de l'organisation de la production. J'enfonce là une porte ouverte. Mais derrière ces mots, c'est un gain d'efficacité pour l'entreprise, et généralement un investissement payant compte-tenu des coûts qu'impliquent une modification a posteriori des postes et des espaces de travail. La prévention primaire des risques professionnels, passe également par l'apport de l'ergonome dès la conception des espaces de travail.

Mes compétences :
Prévention des risques professionnels
Ressources humaines
Analyse de poste
Recrutement
Conseil en organisation
Ingénierie de formation
Ergonomie de conception
Maintien dans l'emploi

Entreprises

  • France Télévisions - Conseiller Santé au Travail

    Paris 2016 - 2018 Mise en place d'actions visant à évaluer et à prévenir les risques psychosociaux. Conseil et appui auprès des managers.

  • VEOLIA - BOUYGUES - Ergonome

    2015 - 2016 Ergonomie de conception. Prise en compte de l'ergonomie et du facteur humain dans la création d'une usine. Lecture de plans, revue de cohérence, traduction du mémoire ergonomique et des exigences du client, définition des principes d'accessibilités et de manutention, prévention des risques professionnels "a priori". Démarche de terrain: analyse de postes existants en vue de définir les nouvelles situations de travail.

  • Indépendant - Consultant Formateur

    2014 - 2018 Missions de Conseil: diagnostic prévention des risques professionnels (TMS et RPS)

    Formations: Prévention des risques professionnels, pénibilité, réappropriation et mise à jour du DUER (Document Unique d’Évaluation des Risques), prise en compte des facteurs de risques psychosociaux. Comment se réapproprier et donner sens au document unique de prévention des risques professionnels. Notion de handicap et maintien dans l'emploi.

    Ergonomie et Prévention des Risques Professionnels: diagnostics Troubles MusculoSquelettiques, Risques PsychoSociaux. Prévention des accidents du travail. Conception de postes de travail.

  • Cabinet Conseil - Consultant Ergonome

    2009 - 2014

  • ANTHEA RH Conseils - Consultant Outplacement

    Paris 2009 - 2009 Consultant outplacement – ANTHEA RH. Aide au reclassement des salariés. Animation formation Technique de Recherche d’Emploi. Accompagnement des salariés présentant des restrictions d’aptitudes. Evaluation/passation de tests psychotechniques et interprétation.

  • CAP Emploi - Chargé de Relation Entreprise et Chargé de Mission Mantien dans l'Emploi

    tulle 2007 - 2009 Relations entreprises: promouvoir l'emploi des travailleurs handicapés, l'offre de services AGEFIPH. Remonter les besoins des entreprises. Recueillir les offres d'emploi en analysant les aptitudes nécessaires.

    Maintien dans l'emploi: chargé de mission Plate-forme ergonomique AGEFIPH Picardie. Maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap: recherche de solutions, de fournisseurs et des financements AGEFIPH.

  • Cabinet Conseil - Consultant Ergonome et Psychologue du Travail

    2006 - 2007 Santé et sécurité au travail: prévention des risques professionnels.

    Travail et handicap: mise en place d'accords TH.

Formations

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