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Cyrille GUEGADEN

LYON

En résumé

Cherry Rocher: fabrication d'arômes naturels et vente auprès d'une clientèle d'aromaticiens, liquoristes, chocolatiers, industrie cosmétique; Fabricant de liqueurs et spiritueux

FORMATION BAC+5

POINTS FORTS

• Double compétence Vente export / achats – sourcing à l’international - 12 ans d'expérience

• Profil multiculturel, commercial et gestionnaire

• Nombreuses expériences d'expatriations

• Anglais et allemand courants, Espagnol opérationnel,

• Maîtrise des outils informatiques : ERP gestion commerciale, connaissances SAP, MS Office

• Mobilité nationale et internationale



SAVOIRS-FAIRE / COMPETENCES DEVELOPPEES DANS MON PARCOURS


• gestion de portefeuille fournisseurs français et étrangers sur des produits haut de gamme

• commercial export B2B (Europe/Asie/Océanie/Amérique du Nord)

• Connaissances opérationnelles de la gestion d’un business unit (services administratif et commercial, qualité, logistique et approvisionnement)

• Gestion de projets sur du moyen terme et en multi-services / multi-sites

• Montage d’un bureau commercial à l’étranger, management de réseaux de distribution B2B: force de vente, distributeurs et grands comptes

• Encadrement et animation d’équipes

• Marketing stratégique et opérationnel : analyse marchés et mise en place d’outils,



SAVOIRS-ETRE :


• Curieux, ouvert et faculté à travailler en équipe

• Réactif et polyvalent

• Entrepreneur, proactif,

• Professionnel, rigoureux, concret,

• Négociateur, communicateur,

• Développeur, homme de challenge mais aussi gestionnaire

Mes compétences :
Achat
Achats
acheteur
aromes
Benchmarking
Cosmétique
Export
Luxe
Négociateur
Sourcing
Vente
Voyage
Négociation
Marketing
Management

Entreprises

  • Cherry Rocher (Groupe la Martiniquaise) - Directeur Commercial Industrie FR-Export/Membre du Comité de Direction

    2010 - maintenant Cherry Rocher: fabricant de bases aromatiques naturelles (fruits, plantes, épices) et de liqueurs basé en région lyonnaise.

    1) Développement de portefeuille compte-clés industriels en France et à l'export (Europe du Nord, Asie-Pacifique)

    2) Management d'une cellule commerciale sédentaire, mise en place de nouveaux process et amélioration des méthodes de travail

    3) Membre du Comité de Direction: participation au processus décisionnel et contribution au bon fonctionnement de la société

  • MS SELECTION EXPORT (Produits Gourmets haut de gamme) - Responsable achats-qualité - Chef de marchés exports

    2001 - 2009 • Négociations avec 120 fournisseurs français et étrangers et prestataires logistiques : prix, contrats, budgets, actions commerciales,

    • Fixation des orientations stratégiques de l’entreprise, reporting hebdomadaire auprès du Directeur Général,

    • Calcul des prix de vente et des marges sur une gamme de 2500 références, veille marchés, sourcing,

    • Accompagnement d'audits fournisseurs (normes IFS et BRC)

    • Développement export, fidélisation de clients (zone de 5 millions d’euros dont Amérique du Nord, Russie, UK, Emirats Arabes Unis, progression annuelle moyenne de +10%), prospection, animation et accompagnement;

    • Ouverture d’un bureau commercial en Grande Bretagne en 2007, recrutement et mise en place d’un commercial, développement du réseau, accompagnement terrain

    • Encadrement et animation d’une équipe : un commercial terrain et cinq assistantes (ADV, marketing et qualité) ;

    • pilotage des prévisions de vente et de la gestion des ruptures, suivi des statistiques de vente

  • Fromi GmbH (120 salariés) - Verkaufsleiter - Directeur régional des Ventes / Köln - Allemagne

    1998 - 2001 • Animation d’un réseau de grossistes, prospection et vente clients

    • Organisation de séminaires de formation en centrales d’achat GMS et détaillants

    • Expatriation de trois ans, poste débuté dans le cadre du CSNE (= actuel V.I.E.)

  • GAVIN ANDERSON and CO. / London – Grande Bretagne - Project Manager

    1997 - 1997 Chargé de projet de mise à jour d’une base de données financières.

    • Prise de contacts et collecte d’informations auprès d’investisseurs institutionnels européens

    • analyse et saisie des informations recueillies

    • CDD de 4 mois suite expérience d’expatriation de 8 mois en Grande Bretagne.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :