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Cyrille RAYNAL

Paris

En résumé

TURNPOINT est un Cabinet familial de Recrutements spécialisé pour les métiers du Transport / Logistique / Supply Chain.

Notre équipe de recrutements spécialisée compte aujourd’hui 7 collaborateurs renforçant ainsi notre positionnement d'acteur très focalisé sur ces métiers et confortant les éléments constitutifs suivants du cabinet TURNPOINT :

- Expertise métiers : Associés, Consultante et Chargées de Recherches, professionnels du recrutement, ont tous une expertise très opérationnelle des métiers du Transport / Logistique / Supply Chain.

- Process de recrutement : ciblés, avec une intervention directe et constante des Experts du cabinet, nos process sont de type « chasse », « approche directe », utilisation de bases de données internes et externes, annonces, réseaux, associations professionnelles. Ces process nous permettent de toucher les profils recherchés et d’entretenir une communication fluide et régulière avec nos clients.

- Systèmes d’information : la Digitalisation grandissante des process de nos clients et des pratiques des candidats exige une adaptation permanente de nos systèmes d’information. Garant du niveau de performance et de flexibilité dans un environnement en constante évolution, le développement d’outils IT dédié aux RH est inscrit au cœur des préoccupations de l’entreprise et de notre stratégie.
En tant qu'adhérent de la fédération "CINOV" (Fédération des syndicats des métiers de la prestation intellectuelle du Conseil, de l’Ingénierie et du Numérique), Turnpoint se tient constamment informé des dernières évolutions numériques permettant à nos équipes de rechercher les talents au plus près des besoins des clients.

- Evolution des métiers & tendances du marché : nous participons activement à la vie associative de la communauté du secteur Transport / Logistique / Supply Chain, mais aussi de la communauté des Ressources Humaines, nous donnant ainsi la possibilité d’accompagner la transformation rapide des entreprises. Les évolutions actuelles (numérique / automatisation / systèmes de management) entraînent de profondes évolutions du contenu et de la structure de l’emploi des cadres. Nous cherchons à évaluer avec nos clients les nouveaux enjeux afin d’obtenir une adéquation optimale entre les compétences des Cadres et Dirigeants et les besoins d’un secteur Logistique & Supply Chain en constante mutation.

- Nature familiale du Cabinet : par essence pérenne, elle nous permet d'accompagner sur le long terme les développements de nos clients.

- Périmètre d'intervention : France et Europe, mais aussi, grâce à notre réseau TURNPOINT*, avec la possibilité d’interventions dans le monde entier.
*Partenaire exclusif du réseau international adiConsult, Turnpoint offre en effet un réseau de conseil et de recrutement exclusivement dédié à l’Industrie du Transport et de la Logistique et opérant au niveau mondial.

Mes compétences :
airfreight
Executive Search
Intérim management
Italy
Logistica
Logistics
Logistics Management
Logistique
Messagerie
Recruitment
Seafreight
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Supply chain
Transitaire
Transport
Transport maritime
Transports
Fourth-Party Logistics
Business Development
Recrutements
Chasse de tête

Entreprises

  • TURNPOINT - PARTENAIRE-ASSOCIE TURNPOINT CONSEIL & RECRUTEMENT

    Paris 2009 - maintenant TURNPOINT est un Cabinet familial de Recrutements de Cadres et Dirigeants spécialisé pour les métiers du Transport, Logistique et Supply Chain.

    recrutements@turnpoint.fr www.turnpoint.fr

    Notre équipe de recrutements spécialisée compte aujourd’hui 7 collaborateurs renforçant ainsi notre positionnement d'acteur très focalisé sur ces métiers et confortant les éléments constitutifs suivants du cabinet TURNPOINT :

    - Expertise métiers : Associés, Consultante et Chargées de Recherches, professionnels du recrutement, ont tous une expertise très opérationnelle des métiers du Transport / Logistique / Supply Chain.

    - Process de recrutement : ciblés, avec une intervention directe et constante des Experts du cabinet, nos process sont de type « chasse », « approche directe », utilisation de bases de données internes et externes, annonces, réseaux, associations professionnelles. Ces process nous permettent de toucher les profils recherchés et d’entretenir une communication fluide et régulière avec nos clients.

    - Systèmes d’information : la Digitalisation grandissante des process de nos clients et des pratiques des candidats exige une adaptation permanente de nos systèmes d’information. Garant du niveau de performance et de flexibilité dans un environnement en constante évolution, le développement d’outils IT dédié aux RH est inscrit au cœur des préoccupations de l’entreprise et de notre stratégie.
    En tant qu'adhérent de la fédération "CINOV" (Fédération des syndicats des métiers de la prestation intellectuelle du Conseil, de l’Ingénierie et du Numérique), Turnpoint se tient constamment informé des dernières évolutions numériques permettant à nos équipes de rechercher les talents au plus près des besoins des clients.

    - Evolution des métiers & tendances du marché : nous participons activement à la vie associative de la communauté du secteur Transport / Logistique / Supply Chain, mais aussi de la communauté des Ressources Humaines, nous donnant ainsi la possibilité d’accompagner la transformation rapide des entreprises. Les évolutions actuelles (numérique / automatisation / systèmes de management) entraînent de profondes évolutions du contenu et de la structure de l’emploi des cadres. Nous cherchons à évaluer avec nos clients les nouveaux enjeux afin d’obtenir une adéquation optimale entre les compétences des Cadres et Dirigeants et les besoins d’un secteur Logistique & Supply Chain en constante mutation.

    - Nature familiale du Cabinet : par essence pérenne, elle nous permet d'accompagner sur le long terme les développements de nos clients.

    - Périmètre d'intervention : France et Europe, mais aussi, grâce à notre réseau TURNPOINT*, avec la possibilité d’interventions dans le monde entier.
    *Partenaire exclusif du réseau international adiConsult, Turnpoint offre en effet un réseau de conseil et de recrutement exclusivement dédié à l’Industrie du Transport et de la Logistique et opérant au niveau mondial.

    Adresse : TURNPOINT - 21 RUE CASSETTE - 75006 PARIS - Tél : 01.45.49.43.43
  • Geodis - Direction Générale

    Levallois-Perret 2003 - 2009 Directeur Général de la filiale italienne (BU Messagerie) Geodis Zust Ambrosetti, basé à Milan

    Directeur Général de Calberson Europe IdF, basé à Roissy/Paris
  • Panalpina - Direction BU Contract Logistics France et Agence (Airfreight) de Roissy CDG

    Tremblay En France 2001 - 2003
  • Xpo Logistics - Directeur Développement International - Contract Logistics

    Lyon 2000 - 2001
  • ZIEGLER - Développement Européen

    Bruxelles 1997 - 2000
  • Dsv - Direction Commerciale France & Italie

    1988 - 1997 Directeur Commercial ITALIE (Milan) pendant 3 ans

    Responsable Commercial & Développement France

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