PARIS
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LE RECRUTEMENT, une architecture de relations humaines :
La conviction qui nous anime est de penser notre métier comme une architecture de la relation humaine. En effet, la compétence seule n'est plus suffisante. C'est bien un enjeu de richesse et de qualité de relations dont nos structures ont besoin. Qualité dans les interactions des collaborateurs, qualité dans le management, qualité dans les transversalités entre services... car si une ressource s'épuise, une relation se construit et s’entretient!
Notre approche unique dans la manière de repérer, cibler, sélectionner, évaluer et accompagner nos candidats, valider le besoin, la stratégie de recherche, l’évaluation, le conseil et l’intégration en entreprise, est notre savoir-faire qui fait de notre métier un levier extraordinaire pour nos clients.
Nous vous proposons donc de vous accompagner vers l'entreprise de demain qui se fera justement avec des femmes et des hommes qui vont entrer aujourd'hui dans nos organisations, à travers les nouvelles règles d’un vivre ensemble, fait de relations riches et équilibrées !
Mes compétences :
BTP
IT
Recrutement
Assurances
Approche directe
Médico social et sanitaire
Médicosocial
Pas de formation renseignée
