Heineken France
- Responsable SI Paie SAP HR
Rueil-Malmaison
2015 - maintenant
• En charge de la maintenance PA, OM, PY, TM
• Garant du fonctionnement global du SIRH (intégrité et fiabilisation des données)
• Interlocuteur des responsables paie, DSI, finances, contrôleur de gestion sociale
• Pilotage des mises à jour légales, conventionnelles et les évolutions outil
• Recueil et rédaction des besoins fonctionnels
• Mise en place du plan de test, accompagnement du changement, formation
• Planning, suivi de mises à jour système du SAP HCM
• Pilotage des prestataires (Suivi budget, organisation des comités de production)
Projets SIRH
DSN, Bulletin clarifié, Global Emplyee Database, mise en place des interfaces avec d’autres outils RH, refonte des autorisations, (Gestion des absences, gestion de la mobilité, gestion des notes de frais, formation)
• Participation à la phase du cadrage d’un projet, rédaction du besoin fonctionnel, aide à la conception des solutions globales, apporter conseil fonctionnel et technique, pilotage d’un planning global, planning des ressources, définition et réalisation des scenarios de tests, la gestion du changement, la gestion de la transition, rédaction des procédures, formation
• Maintenance, gestion des évolutions, amélioration continue
