Consultant-formateur en Management-RH de dirigeants, Managers et collaborateurs, de TPE, PME, depuis 15 ans.
A ce jour, j’ai accompagné, plus de 800 dirigeants, managers, collaborateurs, tuteurs.
La dernière formation que j’ai animée, dans une TPE de 300 personnes, j’ai amené un groupe de managers à réfléchir sur leur problématique de gestion des conflits avec des clients et des collaborateurs.
Le, retour, c’est un taux de satisfaction de 90 %.
Ma spécialité, c’est à la fois, la performance des équipes, gérer les conflits... et la mobilisation des collaborateurs, variables clés dans chaque entreprise.
Selon vos projets du moment, la prise de poste d’un manager, la cohésion d’équipe…, je vous propose de vous aider à développer le potentiel de chacun de vos collaborateurs, en partant de ses besoins, avec un programme de développement sur mesure et, une approche pratique, méthodologique et systémique.
Engagement, capacité d’adaptation et intervention sur-mesure sont les piliers de mon expertise de formateur, passionné par l’entreprise et l’humain au travail
"Je n'ai aucun don. Je suis simplement passionnément curieux". A. EINSTEIN
