RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.
Management
- Organiser et manager les équipes commerciales ( 20 à 60 personnes )
- Analyser et décliner le plan stratégique annuel du groupe
- Accroître la rentabilité de la structure en gagnant des parts de marché
- Piloter les budgets de fonctionnement et l’activité commerciale
Développement Commercial
- Développement et négociation commerciale
- Représenter l’entreprise dans les réseaux régionaux de notoriété
- Mise en place et animation des partenaires & prescripteurs
- Développer l’activité patrimoniale haut de gamme
Ressources Humaines
- Recruter et accompagner les managers dans la gestion des équipes
- Développer les compétences, suivre les performances individuelles
- Mise en place de la transversalité entre les métiers
Qualité
- Déploiement des normes prudentielles
- Traitement des réclamations
- Audit et contrôle interne
Mes compétences :
Développement commercial
Pas de formation renseignée