Bonjour,
Je suis à la recherche d'un emploi de Responsable Coordination Management dans le domaine de la santé: Sécurité sociale et/ou Mutuelle.
J'ai évolué pendant 40 ans au sein de l'entreprise MGEN. Les compétences acquises au cours de ma carrière constituent un atout pour le poste. J'ai occupé ce poste de 2011 à 2015, auparavant j'avais déjà une expérience réussie de Responsable d'équipe de 2006 à 2011.Ces expériences m'ont permis d'acquérir des compétence en matière de management.
Le poste de Responsable Coordination Management représente pour ma part une perspective professionnelle motivante dans la mesure ou cette fonction m'amène à assurer une mission de conseil et d'aide à la prise de décision auprès du Responsable du Centre, à garantir l'atteinte des objectifs fixés aux Responsables d'équipe en développant leur compétences managériales.
Dotée d'un très bon sens de la diplomatie et un profond respect de l' être humain, je sais appliquer la rigueur nécessaire dans mon activité ou la communication, le bien être au travail et l'esprit d'équipe reste essentiel.
Motivée et prête à m'investir de nouveau dans ce poste captivant, j'espère bientôt pouvoir apporter ma collaboration à l'évolution de votre entreprise.
Mes compétences :
Responsable Coordination
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
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