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Damien LUGNIER

REIMS

En résumé

Mes compétences :
Adaptabilité
Rigueur
Authenticité
Sens de l'initiative
Aptitudes relationnelles
Gestion de projet
Gestion de l'innovation

Entreprises

  • Ville de Reims - Directeur de Projet / adjoint Directeur des Musées Ville de Reims

    2016 - maintenant Au sein de la nouvelle Direction des Musées de la Ville de Reims, rattachée à la Direction de la Culture et du Patrimoine, je pilote les actions transversales de promotion et de développement des 5 établissements muséaux rémois : communication, marketing territorial, mécénat, privatisation, usages numériques ...
    Par ailleurs, je pilote le projet de valorisation des deux inscriptions au Patrimoine Mondial de l'UNESCO à travers les futurs spectacles sons et lumières virtuels qui seront projetés à compter de l'été 2018 sur la cathédrale Notre Dame, La Basilique Saint Remi, le Musée Saint Remi et dans le ciel rémois : Direction de projet, pilotage stratégique et opérationnel, maîtrise d'ouvrage, choix et orientations techniques et artistiques, mobilisation des acteurs...
  • Ville de Reims - Administrateur des Musées Historiques

    2015 - 2016 A titre intérimaire dans l'attente d'un recrutement de Conservateur du Patrimoine, Direction des trois musées historiques de la Ville de Reims (Musée Saint Rémi, Musée de la Reddition, Musée du Fort de la Pompelle) : administration générale, finances, RH, logistique, médiation culturelle, création d'événements...
  • Ville de Reims - Chargé de mission Police Municipale, Tranquillité Publique et sécurité civile

    2014 - 2015 Mission d’assistance auprès du Directeur, pour la réalisation du projet de mandat relatif au renforcement des effectifs et moyens de la Police Municipale et du développement de la vidéoprotection : gestion du groupe projet, aide à la rédaction de l’appel d’offres vidéoprotection, suivi budgétaire et administratif…
  • DEVELOPPEMENT SOCIAL ET SERVICES AUX CITOYENS - ADJOINT DE LA DIRECTRICE GENERALE ADJOINTE DU POLE

    2013 - 2014 Assiste le DGA dans le pilotage des directions et services du pôle afin d'optimiser leurs actions et leur organisation par l'apport de méthodologies.

    Assure une mission d'aide et de conseil dans la gouvernance du pôle, dans la déclinaison des politiques publiques en objectifs opérationnels auprès des directions, et en corrélation avec la vision gestionnaire de la direction générale.

    Suivi des indicateurs de gestion et des process de contrôle de gestion, préparation budgétaire, aide au pilotage qualitatif du plan pluriannuel d'investissement, préparation des dossiers en lien avec les directions du pôle et la DGST, suivi, actualisation, arbitrages

    Processus délibératif : recensement des délibérations, contrôle de forme et de fond, alerte sur les sujets sensibles...

    Ressources humaines : questions d'actualité, repérage des chantiers organisationnels à mener, suivi qualitatif des recrutements...

    Transversalité du pôle : préparation des réunions de coordination, suivi des comptes rendus d'activités, aide à la préparation des bilans de mandat...

    Méthodologies : chantiers d'organisations, optimisation des procédures, structurations de procédures, mise en place d'outils de pilotage et de reporting, d'outils de gestion et de planification.
  • DEVELOPPEMENT SOCIAL ET SERVICES - RESPONSABLE C3C

    2010 - 2013 Direction administrative et financière rattachée à la Direction Générale Adjointe du pôle développement social et services aux citoyens

    Pilotage et management d'une équipe pluridisciplinaire (5 agents) chargée du conseil, de la coordination, et de la coopération sur les actions des directions du pôle dans les domaines de la commande publique, de la gestion des ressources humaines, de la préparation budgétaire, de la gestion financière et du processus délibératif.

    A titre individuel, aide au pilotage du responsable de pôle : organisation et méthodes, gestion des ressources humaines, domaines réservés, préparation budgétaire, analyse juridique.

    Interventions régulières sur des analyses et missions concernant les thématiques du pôle : politique de la ville et de l'habitat, police municipale et tranquillité publique, sports et jeunesse, solidarités et santé publique, éducation, caisse des écoles, CCAS et régie des équipements sportifs municipaux, développement lien intergénérationnel

  • Reims Métropole - CHEF DE PROJET OPERATIONS AMENAGEMENT

    Reims 2009 - 2010 Direction des Finances (mutualisée entre la Communauté d'Agglomération et la Ville de Reims)
    Suivi juridique, comptable, financier et fiscal des opérations d'aménagement (ZAC, lotissements, parcs d'activités...) et d'urbanisme opérationnel (ANRU...), participations aux groupes projets de ZAC en régies (3)
    Missions d'analyse et de contrôle des budgets annexes à vocation économique pour estimation des risques financiers et budgétaires
    Polyvalence sur les questions de dette, trésorerie, budget et comptabilité (intérim des chefs de service)
    Participation au processus délibératif via le logiciel informatique Oxyad (rédaction, visa)
  • Reims Métropole - CHEF DE SERVICE GESTION FINANCIERE

    Reims 2009 - 2009 Direction des Finances (mutualisée entre la Communauté d'Agglomération et la Ville de Reims)
    Organisation générale du service gestion financière et comptable, normalisation des procédures internes
    Gestion des ressources humaines du service gestion financière et comptable (encadrement de 15 agents : 2A, 2B, 11 C)
    Assistance aux services sur la gestion comptable
    Pilotage et normalisation des circuits et procédures dans les domaines des opérations d'aménagement, actif, régies, monétique et comptabilité analytique
  • Reims Métropole - CHEF DE SERVICE GESTION D'ACTIFS ET OPERATIONS D'AMENAGEMENT

    Reims 2006 - 2008 Direction des Finances
    Suivi juridique, comptable, financier et fiscal des opérations d'aménagement (ZAC, lotissements, parcs d'activités...) et d'urbanisme opérationnel (ANRU...), participations aux groupes projets de ZAC en régies (3)
    Suivi financier des dossiers de subventions d'urbanisme
    Politique de gestion de l'actif de la collectivité : modes d'entrée et de sortie, comptabilisation, optimisation de l'amortissement et des cessions d'actifs
    Suivi comptable des régies de recettes et d'avances
    Polyvalence sur les questions de dette, trésorerie, budget et comptabilité (intérim des chefs de service)
    Intérim de la Directrice des Finances : courriers, réunions, délibérations
    Participation au processus délibératif via le logiciel informatique Oxyad (rédaction, visa)
    Encadrement d'un cadre B

  • Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique - INSPECTEUR DU TRESOR PUBLIC

    Abidjan-Plateau 2001 - 2006 Trésorerie Principale de Reims Municipale
    Adjoint du Trésorier Principal
    Gestion de la comptabilité publique des collectivités rattachées (Ville de Reims, Communauté d'Agglomération de Reims, Caisse des Ecoles, CCAS, CHRS, Syndicats divers, REMS, REMCA, Parc Naturel de la Montagne de Reims...)
    Gestion logistique (responsable d'établissement, budget de fonctionnement...) et des ressources humaines (encadrement de 19 agents, 4 cadres B, 15 agents C)
    Gestion du contentieux lié au recouvrement (plan d'apurement des dettes, délais de paiement...)

Formations

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