"Il y a bien des manières de ne pas réussir mais la plus sûre est de ne jamais prendre de risques"
Benjamin Franklin
Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Formation
Gestion des compétences
Recrutement par approche directe
Entreprises
SPIE Est
- Gestionnaire RH
Cergy2011 - maintenantEn charge de la gestion et du développement des Ressources Humaines sur les métiers de l'industrie et du Facility Management sur le périmètre Grand Est.
En charge des recrutements, de la formation, de la gestion des stagiaires et des apprentis, du développement des compétences, gestion des procédures disciplinaires..
Nous recrutons en permanence sur le périmètre de SPIE des :
* Responsable d'affaires dans le domaine Génie Electrique, Génie Climatique, Maintenance CVC...
* Technicien de maintenance CVC et frigoriste
* Chef de Chantier en Installation Génie Climatique F/H
* Conducteur de Travaux en Electricité F/H
* Electromécancien F/H
* Chef d'équipe électriciens F/H
Retrouvez toutes nos opportunités sur www.spie-job.com
SODIE
- Consultant RH
Paris2009 - 2009Consultant RH sur différentes cellules de reclassement: Accompagnement et conseils, animation d'ateliers sur les Techniques de Recherche d'Emploi...
Veolia Eau
- Chargé de recrutement
Paris2009 - 2011En charge des recrutements, de l'intérim, alternance et handicap pour l'Alsace, la Champagne-Ardenne et la Lorraine au sein de la Direction Grand Est de Véolia Eau.
SNCF
- Chargé Régional SIRH
2007 - 2008Pilotage de la formation aux utilisateurs.
Coordonner le déploiement au sein de la région (vérification des habilitations, fiabilisation des données)
Husky Injection Molding SA
- Stagiaire Ressources Humaines
2006 - 2006Fonction support pour aider les différents employés du service Ressources Humaines, où j'ai réalisé différentes tâches comme la gestion des candidatures, la réalisation d'un guide d'utilisation d'un nouveau logiciel, la traduction de questionnaires, une campagne d'affichage...