Menu

Damien ROBIN

DOURDAN

En résumé

Evoluant depuis douze ans au sein de l’enseigne « Quick France » et ses filiales, je souhaite aujourd’hui orienter ma carrière professionnelle vers un secteur d'activités et des missions me permettant de consolider mes acquis, d'élargir mes compétences et de développer un savoir-faire complémentaire.

Mes compétences :
Microsoft Word
Exel

Entreprises

  • NaturéO - Directeur - adjoint

    DOURDAN 2014 - 2015

  • NaturéO - DIRCTEUR ADJOINT

    DOURDAN 2014 - 2015 Ballainvilliers, Gestion des équipes, des commandes, des animations
    Fresnes commerciales, de la qualité et de l'hygiène.

  • Franchise Quick ( Villeneuve st georges) - Directeur

    2010 - 2014 Gestions des encadrements et des plannings,du législatif, établissement du prévisionnel, préparation des payes, réalisation des objectifs.

  • Franchise QUICK - DIRECTEUR

    2010 - 2014 Gestion des encadrements et plannings, établissement du
    prévisionnel, préparation des payes, réalisation des objectifs.

  • Quick - 1er manager

    LA PLAINE SAINT DENIS 2007 - 2011 Établissement des plannings employés et gestion du secteur marchandises
    Encadrement des assistants et managers
    Mise en place du système "100% Qualité"

  • Quick - 1er MANAGER

    LA PLAINE SAINT DENIS 2007 - 2011 Gestion des plannings employés et du secteur marchandise
    Encadrement des assistants et managers
    Mise en place du système ``100%QUALITE''

  • Quick ( Châtenay Malabry ) - Managers en charge de la marges

    2006 - 2007 Gestion complète du secteur marchandise

  • MARGE - FRANCE QUICK - MANAGER

    2006 - 2007

  • SERRAC GROUPE ELIOR - MANAGER FORMATEUR

    2005 - 2005 C.C Belle Epine Formation du personnel
    MISSIONS SPECIFIQUES:
    _ Formations des équipes pour l'ouverture du Quick de Villeneuve st
    georges
    _ Formations des équipes : Paray Vieille poste, Paris Tolbiac et BNF

  • Quick ( CC Belle Epine Thiais ) - Manager formateur

    2004 - 2006 Formation du personnel (CC Belle Epine Thiais)
    Missions spécifiques:
    Formation des équipes pour l'ouverture du Quick de Villeneuve st georges
    Formation des équipes : Paray Vieille Poste, Paris Tolbiac et BNF

  • SERRAC GROUPE ELIOR - MANAGER FORMATEUR

    2004 - 2006

  • SERRAC GROUPE ELIOR - ASSISTANT MANAGER

    2002 - 2004 Evry - C.C Evry 2 ALTERNANCE

Formations

  • INFOSUP

    Evry 2002 - 2004 BTS

    Compétences :
    Economie, Droit, commerce, gestion, informatique

    Plan d'actions :
    Dossier sur la typologie et la zone de chalandise du C.C Carré sénart
    Etude de marché avec questionnaire sur plusieurs restaurants de l' enseigne Quick

  • Pierre Mendes France

    Savigny Le Temple 2000 - 2002

Réseau

Annuaire des membres :