VITRE
J 'ai réalisé toute ma carrière professionnelle chez l 'équipementier automobile COOPER STANDARD
équipementier automobile dans le poste de Responsable Maintenance /Ingenierie .
Je suis membre de l'association des responsables maintenance pour le département 35 : " ARBRE 35".
j 'ai assumé la présidence de 1993 à 2007.
nous nous réunissons mensuellement à la CCI de rennes de 18h à 20h où nous traitons des sujets à thèmes dans les domaines :du management/Réglementation/ Technique.
Pour en savoir plus vous pouvez aller sur le site : WWW.themavision/arbre35
Si vous êtes intéressés , venez nous rejoindre.
Je suis membre du bureau du conseil d ' administration de la SRIPF ( Société Régionnale des Ingénieurs Professionnels de France )
Si vous souhaitez valoriser vos acquis en vous faisant certifier , alors n ' hésitez pas à nous contacter .
Depuis octobre 2012 Je suis consultant indépendant . J 'ai crée ma petite structure : CAMP-Ingénierie
CAMP > Conseils Accompagnement en Maintenance et Projets .
CAMP > s 'adresse aux Responsables des services Maintenance /Technique
Dirigeant d 'entreprise a la recherche d un accompagnement ponctuel , lors des étapes essentielles de la vie de leur société.
CAMP > intervient en phase de : création / développement / diversification de production / lancement de nouvelles productions / réorganisation.
actuellement en recherche de missions dans les dommaines :
- de la maintenance > accompagnement /projets /expertise
- suivi de projets > suivi de dossiers d ' investissement
- gestion des travaux neufs > suivi de travaux .
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Management de 45 personnes ( cadres,etam,techniciens)
- Gestion du budget de fonctionnement : 3M€(hors salaire)
- gestion des budgets d ' investissement :5M€ (en moyenne annuelle)
- définition de la politique maintenance en fontion de la stratégie de l 'entreprise.
- développement de la performance afin d ' assurer la pérennité des biens
- Adaptation des contrats d ' energies aux nouvelles contraintes du site et exigences des marchés.
DOMAINES DE COMPETENCES
- Manager senior
- Expérience diversifiée en milieu industriel d ' équipementier automobile
- Management d ' équipes techniques dans le respect des exigences de sécurité , d’environnement, de coût, de qualité et de délais
- Coordination et gestion des activités de maintenance corrective, préventive et améliorative pour le process et les installations générales.
- conduite de projets et de groupes de réflexion visant à améliorer l’efficience des services et optimiser les modes de fonctionnement
- travaux neufs: conception, CdC, appel d'offre, suivi des travaux tous corps d'état en liaison étroite avec la maîtrise d ' ouvrages, réception définitive jusqu'à la mise en exploitation;
- Achats techniques de pièces de rechange de frais généraux et de biens d'équipement: appel d 'offre, négociation , rédaction et suivi des commandes;
- magasins pièces de rechange et frais généraux :pilotage des approvisionnements , réception des livraisons, gestion de stocks, inventaires.
- Missions techniques
- Préparation et pilotage d'audits ; d'évaluation assurances, de certification ISO TS 16 - 14001.
- Expertise industrielle et contribution aux projets d' amélioration continue (outils: KAIZEN-5S -TPM)
PILOTAGE DE PROJETS
- Externalisations partielles ou totales d'entités de maintenance.
- Création de services intégrés à la production.
- Restructuration du service Maintenance suite aux crises .
- Maîtrise d'oeuvre de projets d'aménagements d'ateliers complets avec de nouveaux moyens.
- Suivi de chantiers de construction et mise au point d ' installations.
Mes compétences :
Maintenance
Pas de formation renseignée
