Paris
Fort d’un savoir-faire et d’une expérience dans différents secteurs d’activité, habitué aux stratégies syndicales pointues, entraîné aux négociations collectives ainsi qu’aux bilatérales, je peux organiser les projets de l’entreprise avec les instances représentatives, déterminer les points de blocages, négocier avec l’inspection du travail, anticiper les éventuels conflits, et mettre en place un véritable plan d’accompagnement du changement.
Mon parcours multisectoriel ainsi que ma vision de dirigeant et d’acteur dans les réflexions stratégiques des entreprises, me permettent de pouvoir établir une politique de ressources humaines, mais également d’apporter mes idées et mon leadership dans les nouvelles orientations à mettre en place.
Je me propose de mettre mon savoir-faire spécifique et mon expertise qui s'appuie sur une expérience de 30 ans au service d’entreprises, soit en qualité de conseil, soit de façon plus opérationnelle.
Mon objectif : vous accompagner dans vos changements et mutations à venir.
