BONDOUFLE
Trois Cœurs de métier en un
La maîtrise du processus de croissance des Activités de l'Entreprise
- Maïeuticien : faire émerger l'Idée à entreprendre que la personne porte en elle
- Médiateur : créer un langage commun ayant un sens commun
- Méthodologue : lancer le bon processus d'action au bon moment
Capable de dissoudre les résistances au changement et dépasser les murs culturels
Avec des outils simples et faciles d'utilisation pour une pratique rapide en autonome
Co-Engagement
- Entreprendre la problématique de croissance des activités
- Garantir un Retour sur investissement
- Rendre l’Entreprise autonome par la transmission de la Méthodologie
Activités
- Accompagnement Coaching / Problématique personnelle
- Structuration en Entreprise / TPE - PME de 1 à 200 personnes
- Management des Compétences / Unité opérationnelle
- Formation par la pratique au métier d'intervenant A en M.
Références
-Participation à l’évolution de plusieurs centaines de PME, TPE et Créateurs de tous secteurs,
-Participation à la vie de deux grandes entreprises et au développement d'une PME (10ans)
Charte des Valeurs
Une certitude
1 Toute croissance prend sa source dans le Cœur de métier
Deux niveaux d'action
2 Libérer les intelligences individuelles
3 Les constituer en une intelligence collective
Trois apriori sur l'entreprise
4 Elle est exclusivement composée d'hommes et de femmes, tout le reste est la conséquence de leurs actes
5 Si elle vit c'est qu'elle a tout pour vivre, surtout la solution à ses problèmes
6 Présumer les Acteurs capables et non coupables
Quatre points de mesure de co-engagement
7 Développer les activités
8 Gagner en productivité
9 Valoriser les compétences
10 Libérer des innovations
Pas de formation renseignée
