David BRITTA

En résumé

Entreprises

• Adecco - Key Account Manager - The Adecco Group

  Villeurbanne 2015 - maintenant

• PIANA HR GROUP - Consultant Grands Comptes

  Paris 2013 - 2015 - Détecter les besoins en RH auprès d’une clientèle Grands Comptes
  - Cibler les clients stratégiques France & International sur un secteur donné
  - Vendre la valeur de ses propositions au client = "qualité, prix, délai, volume"
  - Mener de front plusieurs négociations pour développer le business
  - Stimuler une croissance rentable des ventes pour les comptes existants
  - Développer et maintenir des relations, y compris avec les principaux dirigeants et les décideurs au sein des comptes existants
  - Diriger et superviser l'élaboration des propositions de valeur et les négociations de contrats
  - Assurer le leadership quant à la commercialisation des multiples solutions de services à forte valeur ajoutée proposées par Piana HR Group
  - Gérer l'activité au jour le jour, ainsi que son recouvrement
  - Coordonner les actions pour atteindre les objectifs avec les équipes RH

• PIANA HR GROUP - Directeur Développement RH

  Paris 2009 - 2013 - Recrutement, intégration et Formation
  - Gestion des carrières
  - Management par objectif
  - Gestion Client : Grand Compte / Small Business
  - Veille active et négociation des nouveaux outils RH
  - Pilotage de l’activité des équipes par le biais d'indicateurs
  - Membre du comité de direction Piana HR Group

• PIANA HR GROUP - Directeur Clientèle RH

  Paris 2007 - 2008

• PIANA HR GROUP - Manager RH

  Paris 2006 - 2006

• PIANA HR GROUP - Chargé de Recrutement

  Paris 2004 - 2005

• TREMTECH Inc - Business Manager

  2003 - 2004 http://www.themadesign.com/tremtech/index2.htm

Formations

• Université Reims Champagne Ardenne

  Reims 1999 - 2004 Option Ressources Humaines