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David CAPPOEN

Villeneuve-d'Ascq

En résumé

Mes compétences :
Marketing
Distribution
Vente
Management
Développement commercial

Entreprises

  • AUCHAN - Acheteur

    Villeneuve-d'Ascq 2005 - 2007 Achat sur le marché du bébé (couches, aliments bébé, soins bébé)
    - Négociation des achats pour plus de 270 millions d'Euros.
    - Création d'un nouveau concept en univers avec le textile
    - Choix des promotions (tracts, Bons de réduction, trousse cadeau, ...)

    Expérience avec des acteurs leaders du secteur (Blédina, Nestlé, Procter et Gamble, ...)
  • AUCHAN - Responsable de la stratégie/Achats Optique

    Villeneuve-d'Ascq 2001 - 2007 Après avoir mis en place le concept Optique pour Auchan,
    je m'occupe des achats, du positionnement stratégique et du déploiement du dossier de l'OPTIQUE. A ce jour, il y a 25 espaces optique et une équipe de plus de 100 personnes en France. Le potentiel d'ouvertures, d'ici 5 ans, est important .
  • BBGR/Filiale ESSILOR - Resp gd compte pour CONTINENT

    1999 - 2000 Sous la responsabilité du Directeur commercial,
    gestion du dossier CONTINENT pour la société.

    - Mise en place en place du projet avec l'usine, les commerciaux, le marketing, l'atelier de montage ....
    - Bilan mensuel (reporting de l'activité, ...)
    - Gestion des litiges
    - point sur la rentabilité
  • BBGR/Filiale ESSILOR - Responsable commercial

    1998 - 2000 En relation avec le Directeur Commercial France,
    mise en place de la politique commerciale auprès des 9 chefs d'agence sur toute la France.
    - Dynamique commerciale
    - coordination du lancement des nouveaux produits
    - pilotage des objectifs de CA
  • GRANDVISION - Directeur de magasin

    1995 - 1997 J'ai eu la responsabilité de gérer un magasin de l'enseigne LA GENERALE d'OPTIQUE du groupe Grandvision pendant 2 années.
    Ceci m'a permi de gérer une équipe de 7 personnes, de faire l'ouverture du magasin de FACHES (59) et de participer a la croissance d'un nouvel acteur en optique sur la France.
    Cet enseigne a comme principal avantage de donner une forte part à la formation de ses équipes dans le but de mettre l'accent sur la vente et les services aux clients.

Formations

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