Compétences
- Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant le suivi des projets personnalisés des usagers (cf. loi de janvier 2002).
- Concevoir et animer les projets de service, en coordonnant des actions interdisciplinaires.
- Élaborer des outils de communication internes et développer des réseaux et des partenariats
- Garantir la qualité des interventions auprès des usagers, dans une démarche d’amélioration continue.
- Encadrer, animer et conduire des professionnels en développant les compétences individuelles et collectives.
- Gestion des ressources humaines, administratives et budgétaires d'une unité.
- Assurer l'interface usagers et/ou familles et ou/représentants légaux.