Recruter plus efficacement en externe comme en interne.
- Le TOP'M 100 : une immersion de 100 minutes dans la peau du manager et dans son quotidien.
2014 - maintenantLe TOP'M 100 est un simulateur proposant 50 situations différentes de management.
Il peut être utilisé auprès de cadres du privé comme du public. Sa fonction première est de mesurer le niveau global d'opérationnalité managériale sur une échelle de 0 à 100 pour des managers en poste ou en recrutement. Il permet aussi, de mesurer les 10 principaux comportements relationnels du manager sur une échelle de 0 à 10.
Impulsion Consulting
- Consultant en Management Opérationnel
BESANCON2014 - maintenant
Ministère de la Défense
- Responsable de Division
Paris2006 - 2014
Formations
Sciences Po Paris (Paris)
Paris2013 - 2013Gouvernance : de la stratégie à l'action.
