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David LAVALLÉE

LYON

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Je souhaiterai intégrer une entreprise qui me permettrait d'optimiser mes expériences. Je pourrai ainsi apporter une force de travail certaine et utiliser mes compétences et mes 7 années d’expériences diverses pour apporter un regard nouveau à une entreprise en pleine expansion.
De la même manière j’aimerai intégrer un poste qui me permette d’être en relation avec tous les intervenants pour une meilleure compréhension des enjeux techniques et une vision globale des affaires.
J’en profiterai par la même occasion pour mettre en adéquation mes idéaux et ma vie professionnelle dans une structure de taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et me centrer sur une activité porteuse d’avenir.

Mes compétences :
Conception
Créatif
Imaginatif
Médical
Mise au point

Entreprises

  • prestation chez Boellhoff - Chef de Projet Senior

    2018 - 2018 Objectifs /Contexte :
    Création d’un service pour internaliser la conception et la fabrication de l’outillage de pose des rivets suite à de mauvaises relations avec le sous-traitant concerné
    Développement d’une machine électro portative pour la pose des rivets Rivklé

    Missions principales / Réalisations :
    Reprise du projet juste après la phase de recherche de concepts
    Mise en place de l’équipe et de l’organisation projet
    Définition du cahier des charges

    Résultats :
    Mise en place de la nouvelle organisation.
    Mise en place de l’équipe projet et de la trame projet.
    Transmission à mon successeur.

  • Philips - Ingénieur Chef de Projet

    Suresnes 2014 - 2016 Objectifs /Contexte :
    Suite de la mission précédente avec changement de poste

    Missions principales / Réalisations :
    Coordination et animation de l’équipe projet
    Prise des décisions et compromis
    Gestion du planning et du budget
    Validation, sélection et suivi des sous-traitants
    Optimisation du processus de conception, mise à jour et d’acceptation de la gamme de produits

    Résultats :
    Gamme renouvelée tous les 6 mois et triplement du taux de pénétration des produits plateforme dans le portefeuille des luminaires Philips.
    Mise en place et validation de nouvelles lignes de production pour les modules IP66 chez les sous-traitants.
    6 nouveaux produits par an au lieu de 1 tous les 2 ans grâce à des gains sur le processus de validation des produits et la dissociation du produit en briques de conception et l’automatisation des calculs pour l’intégration dans le luminaire

  • ABMI Sud Est - Ingénieur R&D

    Saint Priest 2011 - 2014 Objectifs /Contexte :
    En poste au sein de l’équipe plateforme (standard mondial) d’éclairage routier et urbain
    L’objectif est de développer des plateformes et systèmes d’éclairage pour les différentes régions du groupe Philips
    Ma mission consistait à coordonner l’équipe d’experts métiers (opticiens, électroniciens, thermiciens, qualité, etc…) et à prendre les arbitrages nécessaires

    Missions principales / Réalisations :
    Coordination et animation de l’équipe technique
    Prise des décisions et arbitrages techniques
    Expertise mécanique
    Validation, sélection et suivi des sous-traitants
    Optimisation du processus de validation

    Résultats :
    Maintenance de la gamme existante avec intégration d’améliorations mécaniques pour augmenter le niveau de qualité du produit
    Développement et validation d’un procédé de collage pour une nouvelle version étanche (IP66) de nos produits



    En mission chez Philips Lighting, pour un poste de "Technical Project Leader".
    Je suis garant du développement du produit, responsable technique du développement et de la conformité aux normes.
    La mission consiste à développer des sous ensembles (modules avec LED) qui seront intégrés dans des luminaires.
    Je gère en transverse une équipe composée d’électriciens, thermiciens, d’opticiens et de CADs.
    Beaucoup d’échange avec fournisseurs et clients étranger.
    Rédaction de la documentation technique et normative.
    Suivi des essais.

  • Croma Pharma (ex Corneal) - Responsable Bureau d'études

    2007 - 2010 Objectifs /Contexte :
    Développer une machine de chirurgie ophtalmique pour aider à la pénétration des produits du groupe dans le bloc opératoire
    Création d’un nouveau service de toutes pièce avec les compétences et métiers spécifiques

    Missions principales / Réalisations :
    Management du pôle mécanique du service
    Coordination des différents métiers pour l’intégration dans la machine
    Conception mécanique de la machine
    Baisse du coup de reviens et amélioration continue
    Gestion et suivi des sous-traitants
    Participation à des chirurgies pour régler la machine en direct et récolter le ressenti du chirurgien pour améliorer le fonctionnement
    Formation des équipes commerciales au fonctionnement de la machine

    Résultats :
    Machine validée et mise sur le marché
    Développement d’une version miniature aux fonctionnalités limitées.

  • REXAM Reboul - Responsable de projet

    2006 - 2006 J'avais en charge la conception et le développement de produits tels que des tubes de rouge à lèvres ou d'autres cosmétiques, des étuis de bouteilles de champagne

  • Salomon SA - Chef de projet étude

    Annecy 2005 - 2006 J'ai eu en charge le développement et la mise au point de la "RELAY", leur nouveau modèle de fixation de snowboard.
    Mon rôle était de coordonner les différents corps de métiers ayant collaboré au projet ainsi que de faire les choix techniques nécessaires à l'aboutissement du produit.

  • PIER sarl - Projeteur

    2004 - 2005 J'avais pour rôle la conception et la planification de chantiers de sites de téléphonie mobile.

  • Epure sarl - Responsable de projets conception

    2003 - 2004

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