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David SOUQUET

GRENOBLE

En résumé

Vous pouvez accéder mon profil (et mon réseau) international sur Linked-in.

J’ai construit ma carrière chez Hewlett-Packard (HP) dans de multiples organisations, principalement en Finance, mais aussi en Sales & Marketing. Une 'double compétence' finance/business qui m'a dotée d'une vision très stratégique de l'entreprise tout en multipliant les acquis techniques.

Ces 15 années m’ont permis de devenir un expert dans de multiples domaines:
- Direction Financière
- Gestion des Canaux de Ventes
- Outsourcing/Offshoring
- Systemes d'Information
- Management de Projets Complexes
- Support a l'executif
- Audit et Legal

J’ai travaillé au niveau HQ-Monde (WW), HQ-EMEA (Europe-Moyen-Orient-Afrique), mais aussi Pays, ce qui m’a apporté une vision à la fois globale et pragmatique des problématiques de l'entreprise.
Ayant un réel intérêt pour les relations humaines, je me suis constamment attaché à développer, au travers de multiples expériences d’encadrement, mes capacités et méthodes de management et de coaching.

Adaptable et dynamique, je me suis toujours employé à poursuivre une progression de carrière a la fois horizontale et verticale. J’ai bâtit mon expérience en travaillant dans des organisations et des environnements culturels et géographiques très variés. J’ai vécu en France, au Canada, en Angleterre, au Danemark, et travaillé dans de nombreux autres pays.

En ce qui concerne mon cursus scolaire, après une License de Sciences Economiques à l’Université Pierre Mendes France de Grenoble, j’ai obtenu un Master in Economics à Toronto (York University), puis un MBA Européen à Oxford, dans le cadre du Master in European Business de l’Ecole Supérieure de Commerce de Paris (ESCP Europe).

Mes compétences :
Legal
Support
Manager
Directeur Financier
Marketing
IT
Audit
Management de Projets
Offshoring
Distribution

Entreprises

  • - HEWLETT PACKARD | HP - EMEA Cloud Sales Finance Director

    2014 - maintenant  Etablissement d’un support financier dédié au Cloud en EMEA dans un environnement ‘start-up’.
     Développer l’ensemble des processus financiers et représenter la BU vis-à-vis des autres fonctions/régions.
     Accompagner et conseiller l’équipe business dans les situations les plus complexes.
     Etre force de proposition et contrôler les prises de décisions stratégiques.

  • HP (Hewlett-Packard) - EMEA Distribution Sales & Marketing Manager III

    2011 - 2014  Systèmes Personnels (Ordinateurs professionnels & personnels, Web OS,…) - 10 000 m$ C.A., 300+ Distributeurs
     Management des programmes de Distribution - Compensation, conditions de paiement & factoring, modes d’approvisionnements
     Gestion du canal des ventes – Respect des cadres légaux et contractuels, relations clients, revues et meetings
     Planning & Ecosystème – déploiement des quotas, couverture et redimensionnement, mise en place des objectifs
     Exécution - Suivi de performance, expéditions, ventes, inventaires et niveau de prise de commandes des distributeurs

  • HP (Hewlett-Packard) - Worlwide Global Business Solutions Finance Director

    2009 - 2011  Le rôle de l’organisation GBS est d’identifier, relocaliser et standardiser l’ensemble des taches opérationnelles dans le monde.
     Plan prévisionnel, planning & reporting, négociation des budgets, et contrôle des dépenses au niveau mondial (budget de 300m$).
     Management d’une équipe de 17 analystes financiers répartis en Inde, au Mexique, en Pologne et aux USA.
     Support financier d’une une organisation de 15000 employés dans le monde en croissance.
     Minimiser les coûts et maximiser les retours sur investissements dans des centres d’excellence implantés dans 16 pays.
     Maximiser l’utilisation des systèmes financiers, le respect absolu des règles comptables, et atteindre les objectifs de la corporation.

  • HP (Hewlett-Packard) - EMEA Channel Sales Partner Organization Finance Manager II

    2007 - 2009  Budget, planning & reporting, comptabilisation multi-géographique des revenues, négociation des budgets, contrôle des dépenses.
     Simplification, standardisation et mise en place de processus clefs (objectifs de vente, négociation des budgets, qualité des données).
     Management d’une équipe de 8 analystes financiers. Délocalisations, mise en place de centres d’excellence en Europe de l’Est.
     Travailler en partenariat avec divers vice présidents de business units. Participation active dans la mise en place de stratégies commerciales.
     Déploiement de la force de vente indirecte (600 personnes); implémentation et contrôle du budget associé.
     Organisation de 1500 personnes pour un budget annuel de 200m$, générant plus de 20 000m$ de revenus.

  • HP (Hewlett-Packard) - GWE Channel Sales Partners Organization Finance Manager

    2004 - 2007  Budget, planning & reporting, compensation des partenaires (distribution et vente), négociation des budgets, contrôle des dépenses.
     Responsable du suivi financier pour la Suède, le Danemark, la Norvège, la Finlande, le Benelux, la Suisse et l’Autriche.
     Influencer les stratégies de ventes de nos partenaires commerciaux via les politiques de compensation et de rétribution (800m$).
     Déploiement de la force de vente indirecte (150 personnes); implémentation et contrôle du budget associé.
     Implémentation, recrutement et management d’une équipe de 9 analystes financiers dans une organisation matricielle.
     Organisation de 250 personnes pour un budget annuel de 45m$, et génère plus de 4 000m$ de revenus.

  • HP (Hewlett-Packard) - EMEA Net-Servers P&L Finance Analyst / Enterprise Standard Servers Warranty Analyst

    2002 - 2004  Responsable de l’intégralité du compte de résultat pour l’activité Net-servers en EMEA. Revenus, marge et profit.
     Fermeture et accompagnement d’une activité représentant 500m$ lors de la fusion HP / Compaq.
     Mise en place du processus de garantie pour les organisations serveurs et storage en EMEA, reporting et analyse.
     Rôle clef dans l’intégration d’une activité ‘Compaq’ dans le monde ‘HP’.

  • HP ( Hewlett-Packard) - Supply Chain & COGS Finance Analyst

    2001 - 2002  Achat, comptabilisation des couts matières, planning de la demande synchronisation de l’offre produits.
     Mise en place des processus financiers et physiques, depuis les usines jusqu’aux canaux de distribution.
     Consolidation des données pour la zone Asie-Pacifique et les pays européens et reporting vers la corporation.

  • HP (Hewlett-Packard) - Controleur de Gestion

    1999 - 2001  Contrôle de Gestion des dépenses du centre européen de marketing & vente vers la corporation.
     Support financier des managers marketing en Europe.
     Mise en place de systèmes et outils de comptabilité en Europe.

Formations

  • ESCP-EAP, European School Of Management (Oxford)

    Oxford 1998 - 2000 European MBA

  • York University (Toronto, Ont)

    Toronto, Ont 1997 - 1998 Master in Economics

  • Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

    Grenoble 1994 - 1997 License de Sciences Economiques - Business Administration & Management
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