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David VEZIEN

AMIENS

En résumé

Consultant et formateur interne - Fonction publique territoriale
Psychosociologue de formation et après une carrière en RH en qualité de responsable du recrutement, de la formation et de la politique de GPEC au sein d'une collectivité régionale, actuellement responsable d'une cellule de consultants internes dans cette même collectivité.
Domaines de compétences :
- Développement des compétences
- Coaching et développement des fonctions managériales
- Management des organisations et accompagnement des changements
- Conduite de projets stratégiques

Mes compétences :
Expertise dans les domaines RH de la FPT (recrutem
Consulting et coaching d'organisations et d'équipe
Expertise dans le management public
Conception et animation de formations professionn
Expertise dans l’organisation du travail -conduite
Communication interpersonnelle et animation de gro

Entreprises

  • Région Picardie - Formateur interne en conduite de projet

    2014 - 2016
  • Région Hauts de France - Responsable Mission organisation & management - consultant interne

    2014 - maintenant Responsable d'une mission de conseil interne au sein d'une collectivité régionale, chargée d'intervenir sur 3 axes : 1. l'accompagnement des managers et leur professionnalisation, 2. l'accompagnement des projets stratégiques de la collectivité et le développement du fonctionnement en mode projet, 3. l'accompagnement des directions dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de service.
  • Région Picardie - Responsable Recutement - Formation - GPEC

    2010 - 2013 Responsable du département en charge du recrutement, de la formation des 2 800 agents de la collectivité.
  • Région Picardie - Directeur Mission information orientation

    2007 - 2010 Directeur d'une mission visant le développement et l'animation de ressources pour l'aide à l'orientation, à la formation et à l'accès à l'emploi.
  • OCEF Picardie - Département DIFE - Directeur Centre de ressources formation - insertion

    1993 - 2007

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