2015 - 2015- Conduite des entretiens
- Évaluation et sélection des candidats
- Présentation et argumentation des short-list des candidats retenus
- Conseil, accompagnement et orientation
Intervalles
- Chef d'équipe
Paris2012 - maintenant- Mise en place et coordination d'un équipe de 5 à 10 personnes en charge de la commercialisation de la marque
- Brief et Debrief des missions, organisation des activités, évaluation des animateurs
- Respect du cahier des charges
- Reporting et suivi qualitatif des missions.
Association CAP ENVIRONNEMENT
- ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES
2012 - 2012* Entretien d'accueil et évaluation des motivations (insertion professionnelle) ;
* Elaboration de contrats et avenants
* Rendez-vous Médecine du Travail
* Mise à jour Registre du personnel.
