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De Dreuille EMILY

MARSEILLE

En résumé

Economiste de formation initiale, j'ai commencé ma carrière par une longue mission de ressources humaines au sein d'une entreprise vivant un contexte de fusion-acquisition. L'objectif principal de cette mission était de mettre en place un lieu d'écoute, et de recenser le maximum d'adaptations fonctionnelles à mettre en œuvre pour faciliter et optimiser le travail de tous.
J'ai complété mon expérience par 3 ans d'accompagnement et de formation en création entreprise, auprès d'un public varié, salarié ou en insertion professionnelle. De plus en plus intéressée par l'accompagnement des publics, je me suis formée au bilan de compétences et en réalise depuis mars 2013.

Parallèlement, j'ai repris des études en psychologie à l'Université d'Aix-Marseille. Enfin, je suis de nature pragmatique et souple, je recherche des objectifs d'équipe et sais m'adapter.

Mes domaines de compétences:
• Techniques pédagogiques : conduite d’entretien, animation de groupes de travail et sessions de formation
• Gestion de projets : analyse, diagnostic, proposition de plan d’action
• Connaissances de base en droit du travail et en législation sociale et fiscale
• Techniques de communication et techniques commerciales

Mes compétences :
Compétences organisationnelles
Compétence commerciale
Pédagogie
Compétences relationnelles
Bilan de compétences
Organisation
Création d'entreprise
Accompagnement
Dynamisme

Entreprises

  • Centre de bilans de compétences D'Aix Marseille Université - Conseillère Bilan

    2012 - maintenant Réalisation de bilans de compténces

  • Boutique de gestion ACCES CONSEIL - Conseillère formatrice en création d'entreprise

    2009 - 2012 Missions d'accompagnement dans l'élaboration de projets de création :
    Appui à l'élaboration de l'étude de marché et du prévisionnel financier ;
    Informations juridiques et fiscales basiques ;
    Accompagnement dans la recherche de financements ;
    Assistance aux formalités administratives de création d'entreprise.

    Missions de suivi post création (missions concernant principalement des TPE et PME nouvellement créées):
    Mise en place d'outils de gestion personnalisés.

    Missions d'information et de formation :
    Animation d'ateliers collectifs sur la création d'entreprise ;
    Travaux relatifs à la mise en place d'une offre de formation (identification des différents acteurs interlocuteurs, procédures).

  • Crédit Immobilier de France Méditerranée - Attachée Commerciale

    2005 - 2009 Prise en charge des dossiers de prêt, du dépôt à la signature chez le Notaire :
    Réception de la clientèle, montage et contrôle du dossier de prêt ;
    Analyse financière du projet, préalable à l’engagement – maîtrise du risque ;
    Collaboration avec l’ensemble des acteurs du métier ;
    Elaboration et mise en œuvre de la doctrine crédit investisseurs.

  • Crédit Immobilier de France Ile de France - Chargée de missions d’organisation et de formation

    2002 - 2005 Missions d’organisation :
    Gestion de projets organisationnels visant à l’optimisation de l’efficacité et à l’uniformisation des méthodes de travail ;
    Accompagnement dans le changement : mise en œuvre de procédures.

    Missions de formation interne :
    Planification, organisation et animation des modules de formation ;
    Conception et réalisation des supports de formation.

  • Crédit Immobilier de France Ile de France - Correspondante Réclamations Internes

    2002 - 2002 Recensement auprès des salariés des dysfonctionnements rencontrés dans l’exercice de leur fonction et dans un contexte de fusion-acquisition ;
    Analyse fonctionnelle et diagnostic ;
    Propositions d’amélioration et mise en œuvre sous forme de projets organisationnels, en collaboration avec la Direction.

  • Université Paris I Panthéon Sorbonne - Doctorante en analyse théorique des organisations et des marchés

    2001 - 2002 Recherches en économie organisationnelle ;
    Enseignement en économie, 1ère et 2ème années de DEUG.

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