Pragmatique avant tout, la réussite personnelle n'est le résultat que du travail d'une équipe. On ne peut grandir que si l on fait progresser les autres.
Il n'y a pas de mauvais employés , il n'y a que de mauvais patrons.
Un chef est la pour diagnostiquer, évaluer, analyser, proposer bref faire progresser (ses équipes, sa société)
Une bonne écoute, une analyse précise et un management de proximité font la réussite du groupe et donc de l'entreprise.
La phrase de mon premier patron" je suis responsable de vos erreurs et fier de vos réussites" Jean Petit Mathil.
Mes compétences :
Analyse de données
Développement commercial
Pas de formation renseignée