Déborah BOISCUVIER

En résumé

Entreprises

• CCFD-Terre Solidaire - Chargée de Recrutement et de Développement RH

  Paris 2015 - maintenant  Recrutement de salariés/stagiaires/bénévoles/engagés de service civique
   Accompagnement des managers (dont formation entretien annuel d’évaluation)
   Accompagnement des parcours (mobilité interne/externe)
   Encadrement de bénévoles RH
   Co-Pilotage projet GPEC
   Projets transverses : télétravail / chantiers métiers / révision guide sécurité en mission
   Proposition et conclusion de Partenariats
   Participation à la définition de la stratégie RH
   Représentation externe (forums/école)
   Participations aux instances de négociation et de décisions : Comité de Direction et Instances de Représentation du Personnel.
   Animation de réunion, d’espaces de co-construction
   Communication interne
   Veille juridique
   Benchmark
  

• Médecins du Monde - Chargée de mission RH

  Paris 2013 - 2015 * Dans le cadre du développement de la mobilité interne, propositions stratégiques relatives au contrat de génération, conduite des entretiens de 2ème partie de carrière. ;

• JOHNSON & JOHNSON - Chargée de mission RH

  New Brunswick 2013 - 2013 * Conduite des entretiens de 2ème partie de carrière sur différents sites en France : entretiens avec 20 salariés issus du service commercial, administratif, finances et R&D,
  * Etude, analyse de l'accord GPEC de l'entreprise et recommandations des axes à développer : sphères de mobilité, bourses d'emploi, redéfinition du maillage entre la fonction RH et les managers de proximité, formation. ;

• Médecins du Monde - Référente Formation

  Paris 2005 - 2013 * Ingénierie de formation et animation de projets transverses :
  
  * Anticipation des besoins en compétences en lien avec les opérationnels et propositions de création ou de révision d'actions de formations individuelles et/ou collectives. ; gestion du plan de formation.
  
  * Gestion des projets avec des intervenants internes et externes, accompagnement et conseil aux formateurs occasionnels et aux managers.
  * Evaluation des différentes prestations et réajustement.
  * Animation de certains modules et rôle de fil rouge. ;
  * Gestion Administrative et budgétaire
  *Veille juridique

• Médecins du Monde - Chargée de recrutement et gestion de carrière

  Paris 1999 - 2004 * Conduite d'entretiens de recrutement, de suivi, de régulation et de mobilité. ;
  * Aide à la résolution de conflit : conseil et entretien individuel et collectif. ;
  * Rédaction de profils de poste. ;
  * Animation de réunions d'informations au siège et dans des écoles spécialisées. ;
  * Formation et suivi des chargées de recrutement des bureaux de représentation (Europe et Japon). ;

• Différentes ONG internationales - Gestion Logistique et administration

  1995 - 1999 MISSIONS HUMANITAIRES en ONG, interventions en Europe de l'Est (Bosnie, Albanie) et Afrique (Angola, Kenya & Congo)
  Postes en logistique et administration au sein de quatre ONG : Deux médicales (Médecins Sans Frontières / Médecins Du Monde) et deux associations œuvrant dans le champ de la logistique (Aviation Sans Frontières- transport aérien et Première Urgence- distribution de produits d'hygiène).

• SIC SAFCO, SOFRES, BURKE Marketing, Novotel - Assistante Export, Enquetrice,Serveuse, Travail à la chaîne

  1989 - 1992 Dans l'export, la restauration et les enquêtes d'opinion en Angleterre et en France, 6 mois de vie et travail dans un kibboutz en Israël.

Formations

• UNIVERSITE PARIS OUEST NANTERRE

  Nanterre 2012 - 2013 Bilan de compétences, Gestion de carrières et Validation des acquis
  
  Mémoire : « Les leviers de la mobilité interne : étude des parcours de 11 salariés de Johnson & Johnson »

• AFT - IFTIM

  Rungis 1993 - 1994 Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique

Réseau

• Carole PITET

• Christophe BUFFET

• Diane MARAVAL

• Fabienne ALARCON-NGUYEN

• Jean-Pierre SIMONEAU

• Patrick CORREGGIO

• Pauline NOULLET

• Soulas SYLVIE