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Delphine BIETH

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes centres d'intérêts professionnels ? Le handicap, la formation et la communication - accessoirement la gestion administrative.

Je suis à la recherche de nouveaux challenges pour que mes métiers de coeur (re)deviennent mon coeur de métier...

De préférence "côté entreprise", tant pour pour le recrutement, le maintien dans l'emploi, la sensibilisation des collaborateurs et tuteurs... Pour les personnes reconnues "travailleur handicapé" ou qui pourraient l'être...

J'aime et pratique volontiers les concepts innovants, expérimentaux... J'aime la coopération, le partage, la sensibilisation...
La richesse nait de la différence : j'aimerais vous rencontrer pour vous en convaincre...

A bientôt...

Mes compétences :
Formatrice
Accompagnement
Connaissance du handicap

Entreprises

  • UNIRH 75 - Ohé 75 Service Formation - Référente Handicap

    2015 - maintenant En plus de mes missions de formatrice...
    Correspondante Handicap pour les Référents du PLIE Paris (EPEC) et des travailleurs sociaux du service RSA au CASP (Centre d'action social protestant) : soutien sur les questions "techniques" liées au handicap (relations avec la MDPH, le Cap emploi,...) et entretiens d'exploration des limitations d'aptitude des participants, reconnus Travailleurs handicapés ou en voie de l'être

  • UNIRH 75 - Ohé 75 service Formation - Chargée de mission formation

    2011 - maintenant Public : Bénéficiaires de la loi du 11 février 2005 / Travailleur handicapés (ayant la RQTH)
    - PSOP (prestation spécifique d'orientation professionnelle) : bilan de compétences et élaboration de projet professionnel individuel
    - Module "Objectif Métier" : élaboration puis validation de projets professionnels avec ateliers collectifs et entretiens individuels puis période de stages en entreprise afin de valider le projet
    - Module "Parcours vers l'emploi" : remobilisation / redynamisation avec ateliers collectifs et entretiens individuels
    - Préparation à la rencontre employeur : ateliers collectifs ou entretiens individuels

    - Modules "Appui à la Définition de Projet Professionnel" : ateliers collectifs et entretiens individuels
    Public : allocataires du RSA, chefs de famille monoparentales, demandeur d'emploi longue durée / très éloigné de l'emploi, travailleurs handicapés...

    Développement d'un portefeuille d'entreprises parties prenantes dans l'accueil de stagiaires

  • Mazars - Chargée de Communication

    Paris La Défense 2000 - 2009 Secrétariat de rédaction, édition (suivi de fabrication / mise en page), relations presse, communication interne, communication événementielle (convention annuelle des Associés (250 à 400 personnes), Executive seminar (80 associés), contrôle de gestion (budget de 1,8 M€),...

  • FFEPGV - Assistante des 1ers Jeux Européens du Sport Santé

    Montreuil 1996 - 1997 Préparation, organisation et mise en oeuvre des "1ers jeux européens du Sport-Santé" à Lyon

  • AP-HP, Sida Info Service, Editions Jeanine Balland, Cartesis, groupe HN, FFEPGV... - Assistante de Direction, Assistante Gestion Administrative du Personnel,...

    1994 - 2000 Diverses missions d'intérim en secrétariat et assistanat, de quelques jours à 18 mois

  • CPam (Créations Publicitaires André Moutarde) - Attachée Commerciale

    1988 - 1994 Suivi de fabrication, relecture de brochures techniques, opérations marketing (concours de mots croisés dans les annuaires Pages Jaunes),...
    Prospection, suivi de fabrication,...

Formations

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