Delphine CHAMPROMIS

En résumé

Entreprises

• CETIH ROANNE - Responsable Ressources Humaines site

  2017 - maintenant - Gestion des RH du site industriel
  - Accompagnement des managers
  - Pilotage de projets RH
  - Recrutement
  - Participation et animation des IRP
  - Administration des RH du site (gestion des temps et préparation paie)

• Université Jean Monnet - Formatrice vacataire GRH

  Saint-Etienne 2016 - maintenant Animation de CM et de TD de GRH

• AFPA ROANNE - Assistante de direction

  2006 - 2006 - Relais Ressources humaines (gestion des absences et du plan de formation, remboursements des frais de mission, communication interne)
  - Organisation des activités de la Direction
  - Communication (gestion de l'information, réalisation de support de communication, mise en place d'évènements, etc.)
  - Mise en place de procédures

• REFRESCO FRANCE SITE ST ALBAN - Assistante Ressources Humaines chargée du recrutement, de la formation et de la communication

  2006 - 2016 Administration du personnel
   Gestion des contrats (CDI, CDD, Alternants)
   Gestion des temps et activités
   Gestion des AT/MP, maladie, visites médicales
   Gestion du personnel intérimaire
  Gestion de la formation
   Définition des besoins en formation
   Etablissement du plan de formation
   Suivi des actions et du budget (liens avec l'OPCA)
  Gestion de la paie (180 personnes de 2007 à 2011)
   Etablissement des bulletins de paies
   Gestion des éléments variables
   Contrôle et édition des bulletins
   Charges sociales
  Recrutement, accueil et formation des nouveaux collaborateurs
   Recrutement
   Référent tutorat (formateur interne des tuteurs)
   Gestion de l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs
  Diffusion des messages RH et Direction
   Relations avec les IRP (préparation réunions CE et DP)
   Développement de la politique sécurité du site
   Gestion de la communication interne (films, notes, journal d’entreprise)
  Animation des projets RH du site
   Animation d’ateliers d’expression
   Suivi des projets d’amélioration continue
   Organisation de journées thématiques pour les salariés
   Participation aux certifications IFS, ISO 9001, ISO 14001

• EOVI ROANNE MUTUELLE - Chargée de missions (communication et ressources humaines)

  2005 - 2005 - Promotion de la mutuelle (relations publiques, éènementiel, réalisation du journal de la mutuelle, sponsorin, création de supports de communication, etc.)
  - elaboration et suivi de la campagne de communication
  - Gestion des ressources humaines (gestion du personnel, gestion de la communication interne, gestion des absences, recrutement, gestion des problèmes inhérents au ressources humaines
  - Gestion de dossier administratifs et suivi de l'activité statutaire

• OZ MEDIA - Chargée de mission communication et marketing (stage)

  2004 - 2004 - Gestion de projet (réalisation d'un DVD)
  - Etudes de marché
  - Participation aux lancements de nouveaux services
  - Participation à la création de support promotionnels pour les entreprises

Formations

• IGS PARIS

  Paris 2015 - 2017 Titre (M2) responsable management et direction des ressources humaines

• IAE Poitiers

  Poitiers 2003 - 2004 DESS Marketing Stratégie (BAC+5)
  
  IAE de POITIERS

• IUP Jean Monnet IUP Management (Roanne)

  Roanne 2001 - 2003 Maîtrise en Management Sciences de Gestion (BAC+4)
  
  IUP Jean Monnet
  
  Management

• Université Saint Etienne Jean Monnet

  Roanne 1999 - 2001 DUT Gestion des Entreprises et Administrations (BAC+2)
  
  Université Saint Etienne Jean Monnet

Réseau

• Anthony THURIEAU

• Christophe COTE

• Elodie DORIER

• Jean-Philippe MAUFROY

• Landry EVEE

• Ludovic SAUVANET

• Michael JULÉ

• Nancy RIAMON MÉRIAUX