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Delphine CHAMPROMIS

ROANNE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation professionnelle
Recrutement
Communication

Entreprises

  • CETIH ROANNE - Responsable Ressources Humaines site

    2017 - maintenant - Gestion des RH du site industriel
    - Accompagnement des managers
    - Pilotage de projets RH
    - Recrutement
    - Participation et animation des IRP
    - Administration des RH du site (gestion des temps et préparation paie)

  • Université Jean Monnet - Formatrice vacataire GRH

    Saint-Etienne 2016 - maintenant Animation de CM et de TD de GRH

  • AFPA ROANNE - Assistante de direction

    2006 - 2006 - Relais Ressources humaines (gestion des absences et du plan de formation, remboursements des frais de mission, communication interne)
    - Organisation des activités de la Direction
    - Communication (gestion de l'information, réalisation de support de communication, mise en place d'évènements, etc.)
    - Mise en place de procédures

  • REFRESCO FRANCE SITE ST ALBAN - Assistante Ressources Humaines chargée du recrutement, de la formation et de la communication

    2006 - 2016 Administration du personnel
     Gestion des contrats (CDI, CDD, Alternants)
     Gestion des temps et activités
     Gestion des AT/MP, maladie, visites médicales
     Gestion du personnel intérimaire
    Gestion de la formation
     Définition des besoins en formation
     Etablissement du plan de formation
     Suivi des actions et du budget (liens avec l'OPCA)
    Gestion de la paie (180 personnes de 2007 à 2011)
     Etablissement des bulletins de paies
     Gestion des éléments variables
     Contrôle et édition des bulletins
     Charges sociales
    Recrutement, accueil et formation des nouveaux collaborateurs
     Recrutement
     Référent tutorat (formateur interne des tuteurs)
     Gestion de l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs
    Diffusion des messages RH et Direction
     Relations avec les IRP (préparation réunions CE et DP)
     Développement de la politique sécurité du site
     Gestion de la communication interne (films, notes, journal d’entreprise)
    Animation des projets RH du site
     Animation d’ateliers d’expression
     Suivi des projets d’amélioration continue
     Organisation de journées thématiques pour les salariés
     Participation aux certifications IFS, ISO 9001, ISO 14001

  • EOVI ROANNE MUTUELLE - Chargée de missions (communication et ressources humaines)

    2005 - 2005 - Promotion de la mutuelle (relations publiques, éènementiel, réalisation du journal de la mutuelle, sponsorin, création de supports de communication, etc.)
    - elaboration et suivi de la campagne de communication
    - Gestion des ressources humaines (gestion du personnel, gestion de la communication interne, gestion des absences, recrutement, gestion des problèmes inhérents au ressources humaines
    - Gestion de dossier administratifs et suivi de l'activité statutaire

  • OZ MEDIA - Chargée de mission communication et marketing (stage)

    2004 - 2004 - Gestion de projet (réalisation d'un DVD)
    - Etudes de marché
    - Participation aux lancements de nouveaux services
    - Participation à la création de support promotionnels pour les entreprises

Formations

  • IGS PARIS

    Paris 2015 - 2017 Titre (M2) responsable management et direction des ressources humaines

  • IAE Poitiers

    Poitiers 2003 - 2004 DESS Marketing Stratégie (BAC+5)

    IAE de POITIERS

  • IUP Jean Monnet IUP Management (Roanne)

    Roanne 2001 - 2003 Maîtrise en Management Sciences de Gestion (BAC+4)

    IUP Jean Monnet

    Management

  • Université Saint Etienne Jean Monnet

    Roanne 1999 - 2001 DUT Gestion des Entreprises et Administrations (BAC+2)

    Université Saint Etienne Jean Monnet

Réseau

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