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Delphine CORNUT

MEYZIEU

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Meyzieu ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Collaboratrice motivée, enthousiaste et discrète. Prête à relever de nouveaux challenges professionnels

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit
Formation professionnelle
Paie
Développement des compétences
Gestion du personnel

Entreprises

  • Groupe Capio santé - Responsable Administration RH du personnel

    2016 - maintenant Co-animation réunions IRP (DUP) et organisations des élections
    Accompagnement, conseil aux managers : déploiement de la politique RH
    Mise en place et actualisation de procédures RH
    Mise en œuvre des entretiens annuels / professionnels, déploiement du nouvel outil de gestion des talents
    Plan de formation : définition, construction du plan, suivi du budget. Conseils CPF…
    Paie : création et suivi des tableaux de bord RH
    Préparation des négociations salariales
    Refonte du contrat retraite Supplémentaire (art.83)
    Veille et législation sociale
    Administration du personnel
    Recrutement : définitions des besoins, annonces et entretiens
    Processus de définitions de fonctions
    Management stagiaire(s) paie et administration du personnel
    Recherche d’optimisations (charges, subventions…)

  • Groupe Capio Santé - Gestionnaire paie et administration du personnel

    2010 - 2015 Dossiers et relations avec prestataires externes: mutuelle, prévoyance, 1% logement
    Disciplinaire : dossiers contentieux, calcul licenciement, rupture conventionnelle
    Production de la paie de A à Z (200 salariés) – Convention collective Syntec
    Administration du personnel : contrats, avenants, bonus
    Production des charges mensuelles, trimestres, annuelles. Déploiement de la DSN
    Constitution et suivi des dossiers maladie, IJSS et prévoyance
    Conduite optimisée d’un contrôle Urssaf = crédit 40K€

  • Groupe Capio Santé - Assistante des services administratives

    2003 - 2009 Administration RH : prise en charge évolutive des dossiers RH en relation avec le responsable des ressources humaines
    Assistanat Direction Administrative et Financière : notes de frais, organisation plannings, organisation séminaires DAF
    Assistanat Contrôle de Gestion : participation aux reporting financiers

Formations

Réseau

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