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Delphine DE LA HARPE

AUDENGE

En résumé

Mes compétences :
Management d'équipe
Management opérationnel
Recrutement
Plan de formation
Conduite de projet
Droit social et du travail
Gestion de la paie
Stratégie de communication
Négociation contrats

Entreprises

  • AIDE A LA VIE - Responsable de secteur

    2012 - 2014 - Encadrement d'équipe
    - Coordinnatrice avec les partenaires extérieurs (organismes, institutions, structures médicales…)
    - Gestion de la paie
    - Création, financement et suivi d’un plan de formation
    - Réalisation des plannings hebdomadaires du personnel
    - Négociation des contrats
  • Ace Courtier - Responsable de gestion service prévoyance

    2009 - 2010 - Interface des services gestion et commercial
    - Analyse et traitement des dysfonctionnements pour optimiser les procédures de gestion et d'organisation interne
    - Création de guides de gestion destinés aux DRH clientes et aux salariés (formalités à accomplir en cas de sinistres)
    - Auditeur interne pour la certification
  • VERSPIEREN - Assurances de personnes - Responsable d'unité service sinistre prévoyance

    Wasquehal 1995 - 2009 - Management
    - Collaboration avec les assureurs (respect des délais, amélioration de la qualité de service)
    - Création de guides de gestion destinés aux DRH clientes et aux salariés
    - Élaboration et mise en place des procédures
    - Analyse, traitement des dysfonctionnements et optimisation de la gestion
    - Service « après vente » auprès de la clientèle (Informations et conseils en matière de gestion)
    - Établissement des appels de fonds et provisions mathématiques

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :