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SSIAD Libourne
- IDEC
2016 - maintenant
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adhap services Bordeaux rive droite / Libourne
- Infirmière coordinatrice
2015 - 2016
gestion des plannings des salariés sur le département de la Gironde
management des équipes
recrutement
exercice de la fonction dans le sens de l'assurance qualité
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clinique Avicenne, colisée patrimoine group
- Infirmière en SSR spécialisé cardiaque et respiratoire
2014 - 2015
* Prise en charge de patients cardiopathes (médecine et chirurgie) nécessitant une réhabilitation avant un retour à domicile. ;
* Examens médicaux : ECG, Holter, télémétrie, assistance du médecin pour les épreuves d'effort ;
* Soins infirmiers divers : traitements per os, intraveineux, voies centrales, respiratoires, pansements divers ;
* Planification des actes médicaux, des consultations médicales, plannings des patients
* Mise en place des protocoles de soins, des fiches de tâches infirmières et aides-soignantes, dossier de soins interdisciplinaire, logiciel informatique et paramétrage : Osiris
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CLINIQUE DU LIBOURNAIS
- Infirmière de bloc opératoire
2014 - 2014
Disciplines : ophtalmologie, stomatologie et esthétique ;
* Accueil et installation du patient, exercice de la profession en salle, suivi qualité (traçabilité et hygiène)
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POLE FORMATION SANTE, Lyon
- Formatrice chargée de mission
2013 - 2013
* Animation de formation continue post grade sur le « dossier de soins infirmiers à domicile »
* Public : infirmières libérales
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CENTRE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE ADMR, FERNEY VOLTAIRE (01)
- Infirmière coordinatrice à domicile
2011 - 2014
• Gestion et animation d’une équipe de 10 infirmières et une secrétaire médicale
• Gestion des plannings et organisation du travail selon les règles en vigueur
• Gestion des ressources humaines (salaires, arrêts maladie, grossesse, contrats de travail) en collaboration avec la fédération et entretiens d’embauche des salariés (création de grille)
• Comptabilité de l’association
• Facturation des prestations en soins
• Mise en place des formations professionnelles continues
• Mise en place de l’évaluation du personnel (supports et entretiens)
• Mise en place de protocoles de soins et de prise en charge des patients dans le sens de l’assurance qualité
• Participation aux réunions (médecins de ville et hospitaliers, HAD, ehpad, CLIC, assistantes sociales, conseil général, mairies, aides à domiciles, kinésithérapeutes, familles, personnes ressources pour les patients) en vue d’optimiser un retour à domicile
• Evaluation à domicile (préparation d’un retour à domicile, mise en place de matériels de sécurité)
• Suivi au domicile de prise en charge complexes
• Mise en place du dossier de soins infirmiers au domicile
• Accueil et suivi des étudiants infirmiers : mise en place de livret d’accueil, guide quotidien et fiches de suivi
• Suivi de l’hygiène et des bonnes pratiques (locaux, soins, déchets)
• Gestion des conflits (famille, patients, structure, interpersonnel)
• Gestion des stocks : commandes, relation avec les fournisseurs
• Soins infirmiers au domicile et au cabinet
• Projet de santé d’un pôle de santé avec les médecins de la communauté de communes et l’ARS
• Outils informatique : Word, Excel, Albus
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Ehpad Le clos chevalier, Ferney Voltaire (01)
- Infirmière en Ehpad (congé parentale Suisse)
2009 - 2010
* Accompagnement des personnes âgées et de leur entourage
* Prise en charge de personnes âgées : curative, préventive, palliative et éducative
* Amélioration du dossier de soins informatisé ;
* Mise en place des ordonnances informatisées
* Travail en équipe pluridisciplinaire
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HUG, Hôpitaux Universitaires de Genève
- Infirmière en soins généraux, médecine
2004 - 2011
* Prise en charge de patients en service de médecine interne (cardiologie, pneumologie, endocrinologie), oncologie et soins palliatifs
* Soins techniques variés et accompagnement de personnes en fin de vie et de leur entourage
* Encadrement et formation des étudiants infirmiers et des nouveaux collaborateurs
* Travail en réseau avec les services de soins à domicile, assistantes sociales, ergothérapeutes...
* Participation au projet de soins de support oncologique en équipe pluridisciplinaire
* Formations multiples sur la gestion du stress, des conflits, la communication
* Apprentissage du système de santé suisse ;
* Evaluations par ma hiérarchie : points fort : qualité et volume des prestations fournies, engagement et motivation, intérêt au service, comportement, coopération, communication, autonomie, initiatives, flexibilité, organisation du travail, idées constructives d'amélioration, défense des intérêts des patients, démarche qualité, sens des responsabilités, aide au maintien d'un bon climat de travail, confiance.
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CLINIQUE DE GENOLIER, Suisse
- Infirmière polyvalente
2004 - 2004
* Prise en charge de patients en services de chirurgie, médecine oncologique et polyclinique
* Prise en charge de patients avec de hautes exigences (VIP) dans le domaine des soins et de l'hôtellerie
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EMS La renaissance, Suisse
- Infirmière & infirmière chef e, Ehpad
2002 - 2004
* Gestion du personnel, des plannings et du matériel ;
* Mise en place d'un projet de prise en charge de la douleur chez la personne âgée non communicante ;
* Amélioration du dossier de soins ;
* Accompagnement des personnes âgées et de leur entourage
* Prise en charge de personnes âgées : curative, préventive, palliative et éducative
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GROUPE HOSPITALIER DU HAVRE (76), CLUB MED (Maldives), INTERIM (76)
- Infirmière en soins généraux
2000 - 2002
* Pratique des soins infirmiers en service de long séjour, bloc opératoire, étranger
* Travail avec l'ANAES sur une échelle d'évaluation de la douleur (ECPA)
* Apprentissage de l'anglais dans les soins ;
* Prise en charge d'une clientèle internationale aux coutumes diverses (Japonais, Coréens, Américains...)
* Travail en équipe éclectique (Australiens, Africains, Polynésiens, Maldiviens, Indiens, Si Lankais, Américains)
* Visites médicales pré plongées sous-marines, surveillance et gestions des risques
