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Delphine DEMAY

Montesson

En résumé

Double compétence en ressources humaines et communication.

Aujourd’hui au centre des préoccupations, nous devons considérer les collaborateurs à part entière. Une cohérence entre communication RH et réalité de l’entreprise est donc devenue une nécessité.

N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.

Mes compétences :
Marketing
Digital
Communication
Photoshop
Microsoft office
Sarbacane
Gestion de projet
Graphisme
Gestion de planning
Gestion événementielle
Microsoft SharePoint
Ressources humaines
Recrutement IT
Projet RH

Entreprises

  • VINCI Energies - Chargée de projets Développement RH

    Montesson 2017 - maintenant Division International & Systems
  • TAXIS G7 - HR Business Partner

    Clichy 2016 - 2017
  • ActusRH - Blogueuse

    2015 - maintenant Rédaction d'articles sur les thématiques RH

    https://actusrh.wordpress.com/
  • Bliz - Chargée de recrutement, RH et communication

    PARIS 2014 - 2015 #Administratif :
    > Rédaction contrats de travail, attestations employeur, suivis périodes d’essai
    > Benchmark, mise en place et gestion : mutuelle, titres restaurants, visites médicales
    > Collecte et communication des éléments variables de paie au cabinet comptable
    > Calcul des frais de déplacement, notes de frais

    #RH :
    > Entretiens collaborateurs RH et comptes rendus
    > Communication mise en place CPF (explication fonctionnement)

    #Recrutement :
    > Mise en place processus de recrutement
    > Mise en place et gestion relations écoles
    > Création CVThèque et Sourcing (Réseaux sociaux, jobboards)
    > Entretiens candidats (téléphoniques, physiques) et comptes rendus
    > Rédaction fiches de postes, annonces et publication

    #Communication :
    > RH, Recrutement : création Marque Employeur (attraction, fidélisation)
    > Interne : Intranet, réseaux sociaux d’entreprise… (actions RH, actions recrutement…)
    > Digital : réseaux sociaux, webmastering Site Internet et Blog
    > Externe : relations presses (avis d’experts et articles techniques)

    #Marketing :
    > Evénements clients : gestion de planning, rédaction invitation, e-mailing, budget, suivi (reporting, ROI), prestataires, coordination des équipes internes
    > Réalisations graphiques : #bandeaux, #plaquettes, #logo et tutoriel (application mobile)
  • MCNEXT - Chargée de Marketing et Communication

    Paris 2010 - 2014 #Communication interne / #Recrutement :
    > Evénements « Back From Build » : détection de candidats, relations écoles
    > Evénements internes : recherche prestataires, gestion du budget
    > Approche candidats potentiels (salons informatiques : TechDays, Journées SQL Server)
    > Digitale (Twitter, Facebook, Google+)
    > Publi-rédactionnel : marque employeur, recrutement
    > Gestion contenus intranet, promotion des consultants
    > Proximité et échanges permanents avec les collaborateurs

    #Marketing / #Communication externe (Paris, Lyon, Genève)
    > #Séminaires et #salons (dont les principaux Microsoft TechDays, Salon de l’Intranet, Journées SQL Server)
    >> Gestion planning événementiel, e-mailing, budget
    >> Suivi des événements : inscriptions, reporting, ROI (nouveaux contacts générés, leads, transformation…)
    >> Prestataires : salles, goodies, réalisation spots publicitaires
    >> Coordination des équipes internes (intervenants, Web Agency), co-rédaction des invitations
    >> Réalisation de #flyers, #affiches, #plaquettes, #kakemono

    > Publication d’articles, d’avis d’experts presse spécialisée (informatique) et communiqués de presse
    > Journalistes : création base et contacts
    > Gestion du blog mcnextpost
    > Références clients

    Autres :
    > Gestion des renouvellements du partenariat Microsoft
    > Gestion de PSX, Guide des campagnes (plateformes de suivi Microsoft)
    > Participation aux réponses aux appels d’offres et aux référencements
  • Micropole-Univers - Chargée de Marketing

    Levallois-Perret 2008 - 2009 > Gestion et suivi du budget Marketing
    > Participation aux événements marketing avec ou sans partenaires (clients/prospects/partenaires)
    > Gestion et participation aux événements « VIP » marketing pour clients/prospects
    > Organisation d'un comité opérationnel général (équipe de direction)
    > Mise à jour base de données (Sage CRM) : Suivi événements marketing, nouveaux contacts générés
  • Renault Reagroup - Assistante Commerciale

    2007 - 2008 > Gestion et suivi des stocks
    > Coordination des documents administratifs et préfectoraux
    > Suivi des dossiers clients
    > Relation avec les commerciaux et les clients
  • Grass Valley Germany GmbH - Assistante Commerciale - Marketing

    2006 - 2006 > Analyse des concurrents
    > Rapport d'analyse des sites Web pour le département Marketing aux USA
    > Création d'une "liste" clients / prospects
  • Thales Communications - Assistante Marketing Achats

    Colombes 2005 - 2005 > Rapport sur les nouvelles technologies
    > Publication du rapport sur l'Intranet
    > Création de "listes" des nouveaux produits High-Tech

Formations

  • CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2016 - 2016 Titre professionnel inscrit au RNCP - Niveau II Responsable Ressources Humaines - CPN04p-1

    Travaux pratiques en RH II
    Sujet mémoire : e-recrutement / Marketing RH / Marque employeur
  • CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2014 - 2016 Titre professionnel inscrit au RNCP - Niveau II Responsable Ressources Humaines - CPN04p-1

    Travaux pratiques en RH I - Validée
    Institutions et acteurs de la formation - Validée
    Outils RH - Validée
    Concevoir et mettre en oeuvre les pratiques de GRH - Validée
    Gestion des talents - Validée
    TIC et GRH - Validée
    Modèles et représentations de l'organisation - Validée
    Droit du travail : relations collectives - Validée
    Introduction à la psychologie sociale et des organisations - Validée
  • CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2014 - 2014 Titre professionnel inscrit au RNCP - Niveau II Responsable Ressources Humaines - CPN04p-1

    Droit du travail : relations individuelles - Validée
    Gestion de la paie - Validée
  • ISEG INSTITUT SUPERIEUR EUROPEEN DE GESTION

    Paris 2004 - 2009 Master of Business Administration
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