J'ai travaillé 15 ans en agence de travail temporaire. Depuis 1an 1/2, je suis conseillère à la mission locale de Rennes. Je souhaiterai développer mon réseau d'entreprises pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes.
Entreprises
Mission locale Rennes
- Conseillère emploi
2015 - maintenant
société CORDIAL
- Responsable d'agence
2013 - 2015Gestion RH et Paies :
Saisie des contrats et de leurs renouvellements, des relevés d’heures, des factures et des paies (200 à 300 intérimaires au planning), DUE.
Organisation et suivi des formations (contact avec les différents organismes, gestion du budget, mise en place de la formation et de son suivi administratif).
Suivi des dossiers accident de travail/maladie + suivi sur tableaux de bord.
Gestion du budget annuel et des objectifs.
Gestion du personnel :
Encadrement du personnel permanent (4 personnes) en agence.
Accueil et conseil des intérimaires et des entreprises utilisatrices.
Prise et suivi des commandes des entreprises (gestion des besoins), mise des annonces sur sites spécialisés, sélection des CV, entretien et tests, suivi et bilan de la délégation.
CAPFCI
- Assistante Formation
2007 - 2007Organisation et suivi des formations (contact avec les différents clients, mise en place de la formation et de son suivi administratif).
CORDIAL
- Responsable administrative paies
RENNES2007 - 2012
interaction
- Assistante Administrative et Commerciale
RENNES2001 - 2006Saisie des contrats et de leurs renouvellements, des relevés d’heures, des factures et des paies (200 à 300 intérimaires au planning), DUE.
Organisation et suivi des formations (contact avec les différents organismes, gestion du budget, mise en place de la formation et de son suivi administratif).
Suivi des dossiers accident de travail/maladie + suivi sur tableaux de bord.
Accueil et conseil des intérimaires et des entreprises utilisatrices.
Prise et suivi des commandes des entreprises (gestion des besoins), mise des annonces sur sites spécialisés, sélection des CV, entretien et tests, suivi et bilan de la délégation.
Adénine Human Resources
- Consultante Junior
Nantes Mail2001 - 2001Prise et suivi des commandes des entreprises (gestion des besoins), mise des annonces sur sites spécialisés, sélection des CV, entretien et tests, suivi et bilan du recrutement.
