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Delphine RADOVIC

LARDY

En résumé

Après 13 ans d’expérience dans le secteur de la formation professionnelle et 4 années relatives à l'éducation de mes 2 enfants, j’ai décidé d’entreprendre une recherche d’emploi afin de donner un nouvel élan à ma carrière professionnelle.

L’objectif principal de la formation est d’accompagner un futur salarié dans la formalisation de son projet professionnel, de développer des techniques spécifiques par des modules pré-diplômants et adaptés à tout public. Garante de l’intégration sociale mais également du développement économique et de l’emploi, la formation est devenue un enjeu majeur.

Entrée en qualité d’Animatrice de Formation au sein de l’I.Fo.Co.P., Institut de Formation Commerciale Permanente, je suis devenue Responsable Pédagogique encadrant jusqu’à 5 groupes de 15 à 25 personnes tout en développant des formations modulaires dans le domaine tertiaire.

Mon activité ayant toujours un caractère managériale, pédagogique et administratif, il m’a donc fallu acquérir un minimum de savoir sur les mécanismes liés à la formation et à l’emploi.

Cette culture acquise m’a amené à m’interroger sur mon parcours professionnel. Je me suis interrogée sur la manière dont je pourrai faire évoluer ma carrière professionnelle tout en capitalisant sur mon parcours d’autodidacte.

Mon évolution dans l’univers de la formation professionnelle m’a permis d’avoir accès à l’information mais surtout aux différents dispositifs appliqués pour les formations des salariés et des demandeurs d’emploi.

Je compte exercer un métier en relation avec mon expérience acquise car la notion de développement de compétences est devenue une nécessité pour les années à venir sachant que les métiers liés à la formation et à l’emploi risquent de connaître une véritable expansion.

Mes compétences :
Manager
Organiser
Accompagner

Entreprises

  • Clos, Chateaux et Terroirs - Ingénieur Commercial

    2012 - maintenant Création du département commercial et formation. Vente de vins de luxe aux particuliers et aux entreprises.
  • GENERALI FRANCE - Conseillère dans l'Assurance vie

    Saint-Denis 2010 - 2012 Vente d'assurance vie aux particuliers et aux entreprises.
  • I.Fo.Co.P. - Responsable de Formation

    1997 - 2010 Formation/Management

    Recrutement : informer, orienter et sélectionner les stagiaires et les intervenants
    Analyser un parcours professionnel
    Manager, animer et motiver les groupes en formation
    Accompagner les stagiaires dans leur projet professionnel
    Suivi et organisation pédagogique
    Planifier des sessions de formation (théorie et pratique)
    Présenter l’entreprise et les formations : réunions d’informations hebdomadaires
    Organiser et planifier des examens finaux (jury, jurés...)
    Créer des modules de formations capitalisables
    Concevoir des programmes de formation dans le secteur tertiaire(1200h,800h,560h)
    Mise en place de procédures : analyse interne des besoins et amélioration des procédures prédéfinies

    Gestion commerciale et administrative

    Création et qualification de fichier
    Rédaction de mailing ( cibles : distributeurs et entreprises de stages)
    Elaboration d’argumentaire téléphonique
    Participation à la création de logo d’entreprise et plaquette commerciale
    Orientation, attribution, affectation, et optimisation des missions en fonction du produit, du secteur géographique et de la disponibilité des acteurs
    Relances fournisseurs et factures impayées
    Prospection téléphonique : prise de rendez-vous
    Vente (consommable informatique, matériel médical, produit cosmétique)
    Négociation du prix avec les distributeurs et les entreprises de stage
    Présentation des nouvelles formations sur les salons

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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