Après 7 ans en Cabinet RH où j'ai pu acquérir une expertise en évaluation des compétences, j'ai poursuivi mon parcours au sein du Groupe Spir Communication.
Je travaille aujourd'hui au sein de la DRH du groupe et pilote le pôle Gestion des Emplois & des Compétences pour l'ensemble de ses filiales.
Le Groupe Spir Communication se compose de plusieurs filiales chacune avec des spécificités métiers particulières mais toutes avec un même objectif : être acteur global de la communication de proximité.
Quelques unes de nos principales marques : Logic-Immo, Adrexo, Regicom, Top, ....
J'ai pour objectif de piloter l'évaluation des compétences et la gestion des carrières de nos collaborateurs : Recrutement, Evolutions internes, Assessment, Référentiels de compétences, Entretiens Annuels, Formation de nos opérationnels à l'évaluation de la compétence, détection des potentiels .....
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Mes compétences :
Recrutement
Gestion de carrières
Évaluation de compétences
Pas de formation renseignée