Mes compétences :
Recrutement
Gestion du personnel
Contrat de travail
Association loi 1901
Comptabilité
Entreprises
REACTIF
- Responsable RH
Roncq2013 - maintenant* Gestion administrative du personnel managers, consultants, petites qualifications (contrats de travail, suivi des VM, Attestations, prépaies, mutuelles...)
* Recrutements personnel petites qualifications
* Facturations clients, lettrage, rapprochement bancaire, relance clients,...
* Relationnel avec les différents partenaires : Adhérents de l'association, Clients, Fournisseurs, Personnels, Administrations, URSSAF, Pole Emploi, Mutuelle, Prévoyance, Sécurité Sociale...
* Réalisation de tableaux de bords
* Administration de l'Association
* Accueil physique et téléphonique
Triselec
- Adjointe RH
Halluin2002 - 2013* Préparations des paies
* Gestion des présences et absences (suivi pointages, congés, maladies sur logiciel de temps Horoquatz Temptation)
* Recrutement des personnels ( intérimaires, insertions en CUI CAE)
* Management (suivi disciplinaire, planning, organisation, réunion ...)
* Gestion administrative du personnel (accueil, contrats, déclarations, attestations...)
* Suivi des projets professionnels des personnels en insertion (liaisons avec les partenaires sociaux, suivi des formations et du reclassement...)
* Auditrice interne norme ISO (qualité, environnement)
* Acteur PRAP
SAGEM
- Assistante RH
PARIS2000 - 2001
*Réalisation des paies (collecte et suivi des variables de paies, distribution des bulletins)
*Gestion des présences et absences (prise des congés, saisie maladies, tableaux de bords du suivi des effectifs)
*Gestion des intérimaires (accueil, recrutement, gestion administrative, vérification facturation...)
*Secrétariat du service (courriers, déclarations, attestations, convocations...)
* Accueil
