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Denis CROUVEZIER

Villeurbanne

Résultats examens 2026

En résumé

Spécialiste du service aux entreprises dans le domaine des Ressources Humaines.

J'ai une expérience de 15 ans dans le travail temporaire et de 2 ans dans la formation professionnelle.

Mes compétences :
Formation
Recrutement
Ressources humaines
Travail temporaire
Travail temporaire ressources humaines
Vente
Négociation
Développement commercial
Conseil

Entreprises

  • Adecco

    Villeurbanne maintenant
  • ADECCO ONSITE - Groupe ADECCO - Chargé de Développement Commercial

    2012 - maintenant
  • ADIA - Groupe ADECCO - Responsable des Marchés Aéronautiques et Industrie

    2011 - 2012 Le Responsable de Marché a pour principales missions :

    - Développement d'un portefeuille de 70 M€.
    - Elaboration et Négociation des propositions commerciales Accords Adia et Groupe.
    - Déploiement et Animation des accords cadres.
    - Optimisation de la rentabilité des comptes.
    - Garantie aux clients d'une prestation de qualité conforme aux engagements.
    - Développement et animation des spécialisations métallurgie et aéronautique
  • ADIA - Groupe ADECCO - Responsable Grands Comptes Aéronautiques et Industrie

    2010 - 2011 Le Responsable Grands Comptes a pour principales missions :

    - Développement d'un portefeuille de 77 M€. (+ 28% en 2 ans)
    - Elaboration et Négociation des propositions commerciales Accords Adia et Groupe.
    - Déploiement et Animation des accords cadres.
    - Optimisation de la rentabilité des comptes.
    - Garantie aux clients d'une prestation de qualité conforme aux engagements.
  • ADIA - Groupe ADECCO - Chef de Marché Automobile et Equipementiers

    2006 - 2010 Le Chef de Marché a pour principales missions :

    - Elaboration et Négociation des propositions commerciales avec le Responsable Grands Comptes.
    - Déploiement des accords cadres avec le Responsable Grands comptes.
    - Animation de la qualité et de la sécurité tant en interne réseau qu’externe client sur sites et en Central.
    - Accompagnement des opérationnels dans la maîtrise du process de recrutement automobile.
    - Partage des bonnes pratiques.
  • PLANETT TRAVAIL TEMPORAIRE - Responsable d'Agence

    2005 - 2006 Planett est une société de travail temporaire et de placement.

    Le Responsable d'Agence a pour principales missions :
    - Développement commercial de l'agence
    - Recrutement de son équipe et des candidats
    - Mise en place de la stratégie commerciale et de recrutement de l'agence
    - Optimisation des résultats du centre de profits
  • CTI FORMATION - Responsable de Pôle

    Lyon-8E-Arrondissement 2003 - 2005 CTI est un centre de formation professionnelle (Contrat de professionnalisation, CIF, DIF, Formation Continue,...) dans les domaines des Arts Graphiques (PAO et WEB DESIGN), de la CAO/DAO et de l'Informatique de Gestion.

    Le Responsable de Pôle a pour principales missions :
    - Développement commercial du pôle PAO et WEB DESIGN
    - Commercialisation des CP/CIF/DIF/FC...
    - Recrutement des apprenants
  • FRAIKIN LOCATIME - Responsable d'Agence

    Colombes 2001 - 2003 FRAIKIN LOCATIME est une société de location de véhicules utilitaires légers (< 3T5) avec services.

    Le Responsable d'Agence a pour principales missions :

    - Développement commercial du centre de profits
    - Animation de l'équipe "exploitation", "atelier" et commerciale
    - Recrutement des collaborateurs
  • MANPOWER FRANCE - Responsable d'Agence

    1998 - 2001 Principales missions et réalisations :

    - Développement du centre de profits (CA de 2,3 M€ en 95 à 6,1 M€ fin 2000)
    - Planification des actions commerciales
    - Elaboration et négociation des propositions de prestations
    - Recrutements internes (3 collaborateurs) et externes
    - Animation de l'équipe
    - Evaluation des compétences des collaborateurs
  • MANPOWER FRANCE - Chargé d'Affaires

    1995 - 1998 Les principales missions sont :

    - Développement commercial (prospects et clients)
    - Accueil et Recrutement des collaborateurs intérimaires
    - Elaboration et négociation des propositions de prestations

Formations

Annuaire des membres :