Denis FOURRIÈRE

En résumé

Entreprises

• CAMINO sarl - Gérant

  2008 - maintenant CAMINO
  
  Coaching - Formation - Conseil
  
  
  Coaching individuel en entreprise, individuel dans la vie privée de chacun, coaching d'équipe en entreprise, en associtation, dans les instances électives, dans la scolarité des enfants, pour nous le coaching se décline sous diverses formes.
  
  Une seule et même personne ne pourrait tout faire, tout proposer, c'est pourquoi nous vous proposons donc une palette intéressante de compétences, de savoirs, de prestations, dans ce domaine de l'accompagnement.
  
  Nous vous aiderons à Cheminer sur le chemin de VOTRE VIE !
  
  C'est cela l'esprit et l'ambition de CAMINO

• Certifié à la pratique du Coaching - COACH

  2007 - maintenant Même si depuis de nombreuses années, je pratiquais sans le savoir, j'ai voulu perfectionner cette relation avec l'autre. L'ecole du Coaching ICN m'a permis de me conforter dans certaines pratiques, mais surtout d'apprendre par l'intermédiaire de professionnels, d'intervenants,la véritable posture du Coach.
  
  Depuis 2007, dans ma nouvelle posture de coach complémentaire de celle de spécialiste en ressources humaines, je me positionne à la fois comme Coach personnel et professionnel. Je peux intervenir principalement en ce moment, en coaching individuel, auprès de cadres et dirigeants d'entreprise, de professions libérales, mais aussi auprès de particuliers, jeunes en situation difficile, en recherche d'orientation. Je reste en cela fidèle à mes expériences passées dans le domaine de l'insertion.
  
  Le coach facilite l'apprentissage par l'expérience. Il permet d'acquérir des savoir-faire et savoir-être, et travaille avec les ressources connues ou inconnues des personnes et des organisations pour découvrir une nouvelle énergie, du sens, dessiner des visions et des plans neufs et générer les résultats désirés.
  C’est une personne formée et dévouée à guider les autres vers davantage de compétences, d'engagements et de confiance en eux et en la collectivité.
  
  Le coaching repose sur une alliance conçue pour accompagner une personne ou un groupe vers son meilleur niveau de réussite et d’épanouissement
  Le coaching est une pratique millénaire fondée sur des principes simples :
  L’art du questionnement
  L’écoute active et la reformulation
  La suspension des jugements de valeurs
  La précision et la justesse de la communication
  La mise en situation
  La prise de recul
  L'acquisition de nouveaux points de vue
  Le partage des représentations
  Le retour positif d'analyse
  Les hypothèses de changement
  La considération positive inconditionnelle

• Société Informatique - Chef de projets Informatiques

  Bordeaux 1996 - 2008 Filiale d'un important groupe bancaire.
  
  Formateur
  Management de projets informatiques
  Animation et pilotage d'équipes
  Réalisation d'études techniques
  Réalisation de l'analyse, de l'écriture d'un cahier des charges, mise en adéquation des ressources et du planning de réalisation, pilotage des développements, de la recette par les utilisateurs et de la mise en place technique d'applications de gestion.

• Maire - Commune de Mandres aux quatre tours - Maire

  1995 - 2001 Maire de Mandres aux quatre tours de 1995 à 2001
  
  Mandres-aux-Quatre-Tours est une commune située dans le département de Meurthe-et-Moselle (région de Lorraine). Le village de Mandres-aux-Quatre-Tours appartient au canton de Domèvre-en-Haye et à l'arrondissement de Toul.

• IUP Sciences financière - Formateur

  1990 - 1998 Formateur

• Conseiller municipal de Mandres aux quatre tours - Conseiller municipal

  1988 - 1995 Conseiller municipal de Mandres aux quatre tours de 1988 à 1995
  
  Vive-président d'une communaté de communes d'une cinquantaine de communes, chargé de l'insertion et des services

• Banque Régionale - Analyste programmeur

  1986 - 1996 Analyse et écriture de cahier des charges
  Développement d'applications informatique
  Formation
  Vulgarisation Micro informatique
  Mise en place de la Culture Micro informatique dans l'entreprise
  Mise en place de plan de formation Micro informatique

• Organisme de formation - Formateur

  1986 - 1990 Formation pour adultes au GRETA
  Formation à la bureautique

• Association de services à la population en milieu rural - Président fondateur

  1986 - maintenant Création de services pour le maintien à domicile en milieu rural.
  "Mettre en relation ceux qui ont besoin qu'on leur rende un service et ceux qui peuvent rendre ce service".
  Création d'une quinzaine d'emplois.
  Insertion de 67% des personnes qui ont bénéficié dans la structure de contrats aidés.

• Banque - Production Informatique

  1976 - 1986 Production Informatique
  Formation
  Responsable d'équipe
  Responsable de projets techniques

Formations

• Université Nancy 2 ICN Executive Center

  Nancy 2006 - 2007 certifié à la pratique du Coaching
  
  Mémoire : "Le coaching au coeur du social"

• IAE

  Nancy 1999 - 1999

• Université Nancy 2

  Nancy 1998 - 1999 Direction et gestion des ressources humaines
  
  Mémoire : 'Les Nouvelles technologies de l'information et de la communication dans les ressources humaines"

• Lycée Louis Majorelle

  Toul 1971 - 1973 Sciences

Réseau

• Anne Camille LASSERRE

• Bernard SANANÈS

• Dominique KIEFFER

• Eric HARBULOT

• Florian DELINCHANT

• Laurent GOLDSTEIN

• Marion PHILIPPE

• Richard DOUST

• Sébastien COOLZAET