Denis TEISSEIRE

En résumé

Entreprises

• Centre des Hautes Etudes du Ministère de l'Intérieur - Secrétaire général

  2010 - maintenant Création du système d’information et des procédures
  Gestion des achats et marchés (0,4 M€)
  Administration des personnels (25) et recrutement des stagiaires (5 par an)
  Conduite d’un projet immobilier (450 m2, 1 M€) et maintenance des locaux
  Implantation d’une plateforme de téléenseignement « cadres dirigeants » (MOODLE)
  

• Ministère de l'intérieur - Responsable du pilotage du plan de formation

  Paris 2006 - 2009 Analyse des besoins, programmation et suvi de l'exécution du plan (4M€)
  Administration et développement du SI (230 utilisateurs)
  Gestion et qualification de l'équipe de formateurs internes (18 postes)

• Ministère de l'intérieur - Contröleur de gestion, Consultant RH

  Paris 2002 - 2006 Définition et suivi des objectifs de performance (animation des groupes de travail, création des outils)
  Conception du plan national de formation portant sur la LOLF (séminaires, formations métiers)
  Maîtrise d’ouvrage « SI de Gestion des emplois et de la Formation » (120 sites, 230 utilisateurs)
  Chargé de projets RH (Elaboration d’un outil d’évaluation des compétences, professionnalisation des entretiens de carrière, réalisation de plans de GPEEC)

• Ministère de l'intérieur - Ingénieur / conseil en emploi et formation

  Paris 1998 - 2002 Rédaction des orientations stratégiques (obtention de 300 000 € du fond pour la réforme de l’Etat)
  Définition des parcours de professionnalisation (filières administrative, RH, comptable et budgétaire)
  Conseil pour la réorganisation du service formation (40 agents)
  Réalisation de marchés publics (management, contrôle de gestion, communication, GRH)

• Ministère de l'intérieur - Conseiller pédagogique

  Paris 1991 - 1998 Conception et publication du catalogue des stages (définition de la ligne graphique, suivi de l’édition)
  Gestion du contrôle qualité des procédures d’achat (réduction du taux de rejet des contrats de 8 à 2%)
  Réalisation d’un système d’évaluation (normalisation du support, professionnalisation des acteurs)
  Gestion du dispositif de formation-action au management (obtention de contrats d’objectifs sur 65 sites)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Christophe Ma BECHELLAOUI

• Corine FEUTRY

• Emile VOIRON-LEVY

• Fabienne MICHOT

• Fabrice JACQUES

• Samia OULOUNIS

• Samuel GESRET

• Sébastien FONTAINE

• Wahida* LABIDI