Saint-Denis
Denis Velter a coaché de nombreux responsables d’entreprises (nouvelles fonctions, mutations, enjeux majeurs, management des équipes, …)
Son travail avec les équipes naturelles ou les groupes transversaux consiste essentiellement à impliquer les acteurs en transformant les résistances au changement.
Son approche intègre un ensemble de méthodes très utiles pour la résolution de problèmes, et notamment:
le parler-vrai (méthode Schutz) et le « dialogue conflictuel ».
Mes compétences :
Relations humaines
Intelligence collective
Team building
Management
Coaching
