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Paris

En résumé

Description de Anaya

Anaya a été créée en 2005 avec la Business Intelligence comme cœur de métier qui a naturellement évolué vers les technologies du Big Data.

Des compétences en assistance à maîtrise d’ouvrage bancaire l’ont par la suite rejointe permettant à Anaya d’afficher une réelle expertise sur les domaines suivants :
- L’assistance à maîtrise d’ouvrage Banque/ Assurance
- La finance de marché - L'asset management
- Le réglementaire, l’alliance de la data et de l’expertise bancaire
- La valorisation de l’information autour de notre savoir-faire du décisionnel
- La Data Science et le Data Mining
- Le Big Data
- Le Fast IT, la conception et le développement d’outils stratégiques non forcément pérennes

Les valeurs fondatrices d’Anaya sont :
- La pertinence : l’expérience moyenne des consultants est de 11 ans
- La volonté d’être une entreprise responsable avec une vraie mixité sociale : 40% de consultantes, âge de 23 à 58 ans, 5 consultants de plus de 45 ans recrutés ces derniers 18 mois.
- Une égalité des salaires entre consultantes et consultants.
- Une forte animation du réseau de consultants pour mieux partager la connaissance et développer une culture d’entreprise.

Ses premiers clients sont le Groupe Société Générale, EDF, BNPPARIBAS et BPCE.

Présente sur Paris et Nantes, Anaya recrute : http://www.anaya.fr/jobs/

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Ingénierie
Informatique
Chef de projet
Ingénieur
Architecte
Cash management
Swift
Moyens de paiement
SEPA
Finance
Asset management
Iso 20022

Entreprises

  • Anaya - Responsable Recrutement & Formation

    Paris 2015 - maintenant Responsable des activités Recrutement et Formation.

    Recrutement : sur profil (+ 70%), sur missions, cooptation, candidatures.
  • Groupe 3S - Chargée de missions RH Banque-Finance

    2013 - 2014 Chargée de missions RH.
    Périmètre sectoriel: Banque/BFI
    Périmètre métiers: Risques/compliance/cash management/fixed income...
    Population: Directeur de projet, Chef de projet, MOA-Business Analyst, Fonctions supports
    Je recrute des candidats allant du poste d'Ingenieur, à celui de Directeur de Projet.
    Pour les secteurs d'activités suivants: Banque /Finance de Marché
    Périmètres métiers: Finance de Marché(Equity /Derivatives/Commodities/Trade Finance, Fixed Income...)Cash Management/Moyens de Paiement, problematiques SEPA/bale 2_bale3/Fatca (fiscalite americaine)Compliance EMIR/Dodd Frank....Asset Management..
    Réferences clients; Société Generale (BBDF+BFI)Crédit Agricole, HSBC, Natixis, BNP Paribas,Banque de France, Caisse des depots et consignations, Banque Populaire-Caisse d'epargne (BPCE)LCL..
  • SSII L. PARIS - Chargée de recrutement/Tous secteurs d'activités

    2012 - 2013 Chargée de Recrutement , spécialisée sur la partie Etude et Développement/Business Intelligence/AMOA-MOE, j'interviens sur l'ensemble des secteurs d'activités tels que banque/finance de marché/assurance, Télécoms/Médias et Industrie/Services.
  • SSII FE - Chargée de Recrutement

    2011 - 2012 J'évolue en SSII en tant que Chargée de recrutement sur le Pôle Infrastrutures IT.
    SSII comptant 1000 collaborateurs .Je recrute des profils ingénieurs (systèmes,réseaux,stockage,sauvegarde),des architectes (réseaux),des chefs de projets techniques,des chefs de projets transverses,des experts Virtualisation (VmWare,Hyper-V) experts Citrix (notamment certifiés CCA).En outre, des candidats ayant une expertise sur une ou plusieurs des technologies suivantes:les systèmes d'exploitation Unix (AIX,HP-UX,Solaris),Windows,Linux,Citrix,VmWare,Hyper-V,SAN/NAS,Cisco,LAN/WAN...

  • Adecco Médical - Chargée de recrutement

    Paris 2009 - 2011 De février 2009 à mars 2011.
    Recrutement de profils spécialisés dans la santé:infirmier,sage-femme,technicien de laboratoire,kinésithérapeutes,manipulateur en radiologie...

Formations

Pas de formation renseignée