Mes compétences :
Network management
Formateur
Logistique
Gestion des ressources humaines
Transport maritime
Project management
Entreprises
Fluor
- Trainer
Irving2012 - 2012• Coordonner des Réunions de sécurité et de Sensibilisation des Travailleurs.
• Prévoir des sessions de formations pour les Travailleur selon les besoins.
• Développer et offrir un programme de Sensibilisation de sécurité aux Travailleurs locaux sur les Sites de Construction.
• Assurer la formation du personnelle Local non qualifier dans les domaines suivants : Sécurité de base en construction, Outil Manuel, Manutention, Homme de Repérage (Flag Man), la Salubrité des Aliments et du Personnelle, et de la Prévention de l’Incendie
• Coordonner le processus de recrutement et de la formation des Ouvriers qualifier Locaux sur les Sites.
• Organiser l’Equité pour l’Enroulement des Habitants des Zones impactés par le projet.
• Faire le Rapport quotidien sur le déroulement chaque processus d’Enregistrement par endroit.
• Etablir une Base de données officielle pour d’éventuel recrutement.
• Induction pour le personnel et les sous-traitants dans la zone 3 du projet
Primature
- HR assistant
2010 - maintenantPersonals management, training facility, payment, travel coordination, lives.
