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Diane CORTES

Orsay

En résumé

Mes compétences :
Veille juridique
Paie
Management
Reporting
Droit du travail
Ressources humaines
GPEC
Veille sociale
Formation

Entreprises

  • Tigersun group - Responsable RH et Paie

    Orsay 2015 - maintenant - Gestion de la paie et administration du personnel / DSN, N4DS, taxe d'apprentissage...
    - Paramétrage du logiciel de paie
    - Gestion du plan de formation
    - Gestion des avantages sociaux
    - GPEC
    - Veille juridique et sociale
    - Gestion procédures disciplinaires
    - Développement SIRH
    - Pilotage du service RH
  • CLAIRE'S - Gestionnaire paie et administration du personnel

    Paris 2008 - 2008
  • Groupe Star's Service - Gestionnaire paie

    Epinay sur Seine 2008 - 2015 - Gestion de la paie / N4DS, DSN, diverses déclarations obligatoires
    - Référent privilégiée de la paie pour les managers
    - Reporting (mise en place d'outils de reporting RH et Paie)
    - Paramétrage du logiciel de paie
    - Veille juridique et sociale
    - Développement du SIRH
    - Analyse paie (simulations diverses pour la direction, analyse de la masse salariale...)
  • ELIS - Gestionnaire paie et administration du personnel

    Saint-Cloud 2006 - 2008 - Gestion de la paie et administration du personnel
    - Recrutement du personnel ouvrier
    - Dialogue social permanent avec le personnel ouvrier présent dans l'usine

Formations

  • BTS (Cergy)

    Cergy 2002 - 2004
Annuaire des membres :