Diane PAPI

En résumé

Entreprises

• - - RH

  Avignon 2009 - maintenant Je suis en charge de la gestion de 2 sites de production (140 permanents + intérims).
  Nous sommes spécialisés dans la fabrication de systèmes constructifs.
  Garante de la mise en œuvre de la politique RH :
  - gestion de la formation
  - relations sociales : préparation et participation aux différentes réunions CE / DP /CHSCT
  - animation groupe de travail (refonte et rédaction des fiches de fonctions)
  - mise en place et suivi des entretiens professionnels
  - suivi de dossiers prud'homaux - disciplinaire - veille juridique
  - recrutement et gestion de l'intérim
  - paie
  - en relation directe avec la médecine du travail - l'inspection du travail - CPAM
  - force de proposition auprès des managers sur leurs différentes problématiques

• GEFCO - Assistante RH

  COURBEVOIE 2001 - 2009 Référente paie des différents sites : Oyonnax - Chambéry - Grenoble et Annecy (150 paies)
  - gestion des contrats de travail
  - déclaration accident de travail / maladie professionnelle
  - DUE
  - solde de tout compte
  - déclaration aux différents organismes

Formations

• IAE Management RH

  Caen 2014 - 2015 MASTER 2
  
  E-learning - mention assez bien
  projet professionnel : Diagnostic et mise en œuvre d’une réorganisation fonctionnelle dans une usine de production.
  validation des différents modules sur dossier :
  - le pilotage du changement (travail collaboratif)
  - le recrutement
  - la santé au travail
  - la gestion des talents