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Didier ALLAMAND

SAINT-PAUL-LÈS-DAX

En résumé

Spécialiste du commerce de détail, au bénéfice d'une solide expérience pluridisciplinaire dans l'importation, la distribution et la commercialisation de produits de marque, après un changement de région souhaité, en 2016, je suis à la recherche de nouveaux challenges professionnels.
D'une grande capacité d'adaptation, polyvalent, j'attache de l'importance à la qualité des relations humaines et aux respects des règles.

Mes compétences :
Gestion grands comptes
Formation
Stratégie commerciale
Approvisionnement et achats
Négociation
Management
Développement commercial
Centres de profits
Gestion budgétaire
Environnement Apple Mac & Adobe
Microsoft Office

Entreprises

  • Bugnet Saprochi S.A. - Acheteur approvisionneur

    2006 - 2015 Importation, représentation et distribution de produits de marque pour la grande distribution Suisse :
    Suivi et développement d'un portefeuille produits (15 marques, 600 articles / 4 à 5Mio CHF).
    Négociation fournisseurs, étude de faisabilité et calcul des couts d'importation.
    Recherche et sélection de nouvelles marques, rencontres fournisseurs et visites salons (Sial/Sirha).
    Gestion des assortiments, lignes de prix et marges revente, veille concurrentielle.
    Contrôle des importations, stocks, ventes et investissements. Création tableaux de bord.
    Encadrement et management d'une équipe de 5 collaborateurs.
    => Egalement en charge de la logistique et de l'informatique, membre du comité de direction depuis 2012.

  • Bugnet Saprochi S.A. - Key Account Manager

    2006 - 2009 Gestion et développement d'un portefeuille clients (BtoB)
    Négociations et suivi des contrats et accords commerciaux
    Analyse de marché et veille concurrentielle.
    Planification, réalisation et contrôle des activités promotionnelles / dégustations.

  • Naville S.A. - Responsable de région

    1998 - 2004 Distribution et commercialisation de presse et produits d'actualité :
    Gestion d'un centre de profit de 35 magasins en centre-commerciaux, gares, aéroport et centre-ville. CA 25 à 28 Mio CHF
    Animation et encadrement d'équipe (plus de 170 collaborateurs directs et indirects).
    Mise en oeuvre et contrôle de la politique commerciale.
    Recherche d'opportunités de développement (Ouverture-création de plus de 10 POS).

  • Naville S.A. - Responsable de la formation

    1995 - 1998 Conceptualisation du programme de formation et réalisation des supports de cours.
    Formation initiale pour nouveaux gérants, et à la carte pour les équipes de vente.
    Réalisation et supervision de 2 POS école à Lausanne (en salle, et ouvert à la clientèle).
    Suivi et soutien des gérants pendant et après immersion.

  • Naville S.A. - Gérant de magasin de presse

    1992 - 1995 Encadrement et animation d'équipe (10 collaborateurs).
    Recrutement, formation, planification et évaluation annuelle.
    Contrôle implantation, tenue des rayons et des activités promotionnelles.
    Suivi du CA, des frais de personnel, gestion du stock et de la démarque.

  • Au Grand Passage S.A. (Jelmoli Innovation) - Responsable de rayon

    1988 - 1992

Formations

  • Confédération Suisse / IFCAM (Lausanne)

    Lausanne 2001 - 2002 Brevet fédéral Spécialiste commerce de détail

    5 modules d'enseignement général et travail de diplôme :
    - Entreprise et environnement
    - Gestion du personnel
    - Finances & comptabilité
    - Approvisionnements et logistique
    - Vente & marketing

Réseau

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