Menu

Didier BOREZ

TOURS

En résumé

J'ai créé Cap'Conseil parce que la richesse d'une entreprise ce sont les hommes et que pour bien les encadrer il faut avant tout savoir bien les choisir, comprendre leurs fonctionnements et leurs attentes. Je me suis rapproché de Human Développement, réseau national en externalisation des Ressources Humaines pour sa compétence et les valeurs que nous partageons.
Quand l'harmonisation des savoirs être rejoint celle des savoirs faire, l'être humain (au cœur des stratégies de l'entreprise) n'est plus" l'outil" mais celui qui s'en sert.
Plus de 20 ans d'expérience en tant que cadre dirigeant, exigeant, disponible et à l'écoute visant toujours l'atteinte des objectifs et des challenges au travers du développement continu des collaborateurs. Professionnel du pilotage des indicateurs et de la mise en place de plan correctif grâce au sens donné systématiquement aux actions entreprises.
Mon talent :Recruter, intégrer, former et faire grandir les collaborateurs pour développer la performance en travaillant sur la compétence, la motivation et la confiance en soi.
Homme de confiance, Intègre sur qui l'on peut toujours compter, je ne prends pas d'engagement à la légère mais vais toujours au but grâce à une très grande ténacité.


Mes compétences :
Ressources humaines
SAP
Leadership
Paris
Négociateur
Développement commercial
Conseil
Cuisiniste
Conduite du changement
Direction commerciale
B to B
Directeur d'agence
Gestion du stress
Management commercial
Recrutement par approche directe
Stratégie d'entreprise
Management opérationnel
Recrutement cadres
Coaching Commercial
Conseil en management
.Formateur langage inter actif
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Animateur reseau
Strat�gie d'entreprise

Entreprises

  • HUMAN DEVELOPPEMENT - Gérant(Cap' Conseil) chargé de développement

    TOURS 2014 - maintenant Recrutement, support RH auprès des entreprises ,développement commercial, management, organisation, aide au pilotage, stratégies. Membre d'un réseau national en Ressources humaines(Human Développement)
    - Définition des fiches de poste
    - Rédaction et diffusion des offres sur nos sites spécialisés
    - Entretiens téléphoniques de pré-sélection
    - Tests psychométriques, comptes rendus
    - Entretiens physiques, sélection et présentation
    - Entretiens professionnels et d'évaluation, Bilans professionnels
    - audits
    - Formation, coaching, accompagnement commercial et managérial
  • Cabinet d'externalisation des Ressources Humaines - Animateur réseau

    2014 - maintenant CAP'CONSEIL, Poste occupé Dirigeant et Animateur réseau Human Devloppement
    Démarchage, proposition et ventes, auprés des dirigeants d'entreprise de solutions de
    recrutement, bilans professionnels et entretiens d'évaluation, formations commerciales
    et managériales. Animation Réseau
  • CNAM AMIENS - Vacataire

    2013 - maintenant Soutenance Master Mercatique
  • Hygena - Directeur Régional des ventes

    Seclin 2007 - 2012 Définition et mise en place des stratégies;
    Gestion de 35 Centres de profits + 4 dépôts sur les régions Paris, Nord, Pas de calais et Picardie), Gestion commerciale,(Pilotage du CA, baisse des couts de non qualité) et administrative.
    Gestion RH (recrutement, formation et suivi de Directeurs de magasins).
    Participation à la mise en place de SAP.
  • HYGENA CUISINES - Chef de secteur & Directeur de magasins

    1993 - 2007 Poste occupé Chef de secteur, Directeur de magasins
    Augmentation de 12% sur CA N-1
    Meilleure marge France ( 52%)
    N°1 des ventes de services (Ext. Garantie, crédit)
  • Hygena Cuisines - Directeur

    Seclin 1991 - 2000 Directeur (6 magasins + 1 dépôt) meilleure rentabilité France
  • C.M.R - Chef de secteur

    1990 - 1991 Gestion de l'univers Salles de bains, Intégration, formation produits et techniques de vente.
  • E.I.P.S.O.M - Directeur Commercial adjoint

    1990 - 1991 Représentation et distribution des produits d'outremer sur la Guadeloupe, ouverture du pôle Martinique (intégration, formation, pilotage des nouveaux entrants)

Formations

  • Cepi Management

    Marcq En Baroeul 2004 - 2005 cycle en management des entreprises

    Villeneuve d'Ascq CEPI
  • Cepi Management (Marcq En Baroeul)

    Marcq En Baroeul 2000 - 2001 Cepi

Réseau