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Didier JAN

ISLE

En résumé

Expérimenté dans la gestion comptable, administrative et financière, j’ai fait la démonstration de ma détermination à évoluer dans mon métier au service de l’entreprise par l’acquisition constante de compétences nouvelles et de responsabilités.

C’est ainsi que d’un départ modeste, j’ai renforcé ma crédibilité par une réussite aux diplômes et simultanément gravi l’échelle des compétences jusqu’à des fonctions de responsable comptable et adjoint de direction financière et administrative.

Ma participation à des missions de contrôle de gestion a, par ailleurs, contribué à une vision plus globale de l’entreprise, à la fois comptable mais aussi économique et financière.

Ma carrière professionnelle a évolué dans de nombreux domaines d’activité, très différents : cabinets comptables, agro-alimentaire, automobile, industrie de la chimie, industrie de l’équipement…

Cette implication dans des secteurs diversifiés a imposé la maitrise d’outils informatiques, de méthodes de travail, de process d’organisation et d’impératifs de production spécifiques à chaque culture d’entreprise et a supposé de facto, une capacité d’adaptation et de réactivité dont je peux me prévaloir.

L’expérience qui s’est accompagnée d’une démarche constante d’évolution et d’actualisation des compétences et des connaissances mais aussi d ‘une responsabilisation au sein de l’entreprise, reste un atout majeur pour des chefs d’entreprise.

Cette conviction profonde qui m’anime porte mon ambition à vouloir intégrer un groupe, une société, afin de proposer mes atouts professionnels, ma motivation et ma disponibilité au service de de l’entreprise et de sa réussite.


Mes compétences :
SAGE
Paye
AS400
Liasses fiscales
Fiscalité
Reporting
Etafi
Comptabilité
EXCEL
SAP R/3

Entreprises

  • EN POSTE - RESP.COMPTABLE

    2011 - maintenant
  • Groupe Lindera SOE - RESPONSABLE COMPTABLE

    2010 - 2010 RESPONSABLE COMPTABLE
    - GESTION TRESOSERIE
    - SITUATION CPTE DE RESULTATS
    - DECLARATIONS FISCALES
  • ITRON FRANCE FAB COMPTEURS - ASSISTANT DIRECTEUR FINANCIER

    2010 - 2010 MISSION INTERIM DE MARS 2010 à MAI 2010
    liasses fiscales, déclarations fiscales, contrôle SOX. Intégration fiscale.
  • McNeil Manufacturing Orléans - RESPONSABLE COMPTABLE STATUTAIRE

    2008 - 2009 Responsable de la comptabilité générale statutaire, suivi de la comptabilité en US GAAP et FRENCH GAAP, coordination entre les deux systèmes comptables.Contrôle SOX Interface ave les contrôleurs de gestion et commissaires aux comptes.
    -Suivi fiscal
  • BMCE POINT P - CHEF COMPTABLE

    2008 - 2008 MISSION INTERIMAIRE
    Déclarations fiscales, liasses fiscales sur ETAFI, juridique mise à jour.
  • MATERIAUX REUNIS SAS BIGMAT - CHEF COMPTABLE

    2007 - 2008 Comptabilité Générale, situations mensuelles, gestion de la trésorerie .(ETEBAC AS 400), déclarations fiscales
    Supervision d’un service de 2 personnes
    Social (paye 110 personnes, charges sociales)
  • LEROUX TRANSPORTS - CHEF COMPTABLE MISSION

    2006 - 2006 Comptabilité Générale, situations mensuelles.
    Contrôle de gestion.
    Supervision d’un service de 2 personnes.
    Social (paye, charges sociales).
  • DEUTSCH Cie SAS - CHEF COMPTABLE MISSION

    2005 - 2006 Responsable de la comptabilité générale et analytique (fournisseurs, clients, générale)
    Responsable clôtures mensuelles, révision. Liasses fiscales
    Reporting groupe normes US gaap
    Comptabilité et reporting holding Groupe
    Responsable d’une équipe de 5 personnes
    Déclarations fiscales (TVA, TP, IS …….)
    Mise en place des abonnements
    Interface avec le contrôle de gestion.
  • RENCAST CHATEAUROUX - CHEF COMPTABLE MISSION

    2004 - 2004 - Responsable de la comptabilité générale (fournisseur-client-trésorerie-déclarations fiscales et sociales)
    - Responsable des clôtures mensuelles, tenue de dossiers de révisions
    - Reporting groupe
    - Mise en place et suivi des abonnements
    - Gestion des immobilisations
    - Interface avec les commissaires aux comptes
    - Déclaration et contrôle T.Professionnelle
    - Evaluation du personnel du service (2 personnes)
    - Remplacement du contrôleur de gestion
  • SAINT-GOBAIN EUROCOUSTIC - CHEF COMPTABLE MISSION

    Courbevoie 2003 - 2004 - Audit des comptes comptables
    - Suivi des immobilisations
    - Suivi des crédits Baux
    - Interface avec les commissaires aux comptes
    - Vérification DAS1 et DAS2
    - Contrôle déclarations fiscales
    - Reporting SIF mensuel Saint-Gobain
    - Interface avec le contrôle de gestion
    - Préparation des budgets
    - Déclaration et contrôle TP et calcul du plafond à la valeur ajoutée
    - Contrôle de la comptabilisation paye, charges sociales
    - Responsable d’un service de trois personnes
    - Aide aux demandes complémentaires de la Branche
  • VALFOND - CHEF COMPTABLE MISSION MICHAEL PAGE

    2002 - 2002 - Analyse et révision des comptes de filiales pour cut off annuel
    - Aide au reporting fin de mois. Membre du comité de direction de l'unité de Brive.
    - Interface avec les commissaires aux comptes (Deloitte)
    - Travaux de révision pour l’harmonisation comptable dans les filiales des comptes sociaux(charges sociales, rémunérations, renfort au DRH lors d’un contrôle Urssaf)
    - Travaux et étude sur les inter-compagnies dans le but de créer une procédure commune « interco » au sein du groupe VALFOND.
    - Intervention dans le Pool trésorerie du groupe. (utilisation de logiciels spécifiques trésorerie)
  • DELOUIS SA - CHEF COMPTABLE MISSION

    2001 - 2002 - Établissement du bilan et compte de résultat au 30/09/01.
    - Établissement des fiches de payes, contrats de travail.
    - Déclarations fiscales et sociales
    - Suivi des subventions investissements
  • B.TRIAS SA - RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE

    1988 - 2001 - Mise en en place d’un E.R.P. spécifique GIFEL sur AS400 IBM.
    - Gestion fournisseurs, clients.
    - Gestion comptable des immobilisations.
    - Travaux d’inventaire, établissement du bilan et compte de résultats approuvés par l’expert-comptable de notre société.
    - Établissement de situations intermédiaires mensuelles (J+5) et situations prévisionnelles.
    - Gestion de la trésorerie (relations bancaires, prévisions)
    - Déclarations fiscales et sociales. DAS1 DAS2-
    - Établissement des fiches de payes, contrats de travail. sélection et embauche de personnel.
    - Suivi juridique de la société (AG0-AGE-CA)
    - Contrôle inventaire.
    - Représentation de la société dans différents contrôles fiscaux et sociaux (IS TVA.TP .URSSAF.TVTS)
    - Responsable de l’informatique.
    - Maîtrise ordinateur IBM AS400, IBM 36 et PC
    - Tenue de la comptabilité complète d’une filiale de notre société. (négoce détails alimentation)
    - Tenue comptable, et gestion d’une sci immobilière
    - Encadrement du personnel administratif (3 personnes)
    - Formation du personnel à l’informatique
    - Collaboration avec les commissaires aux comptes de la société.
  • MAVILLE SA - ADJOINT AU CHEF COMPTABLE

    1987 - 1988 - Adjoint au chef comptable
    - Comptabilité fournisseurs. Préparation Bilan .compte de résultats
    - Tenue et suivi de la comptabilité générale d’une filiale de la société MAVILLE
  • CABINET BAURIAUD - COLLABORATEUR

    1980 - 1987 - Tenue et suivi de comptabilités dans différents secteurs d'activité (BIC.BNC.FORFAITS)

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