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Didier LEDERMANN

WUENHEIM

En résumé

L’usinage des métaux et la mécanique industrielle me passionnent. Les défis boostent mon quotidien : garantir les délais, la qualité, améliorer les conditions de travail et les process en collaboration avec mon équipe. Autant de challenges que je souhaite réussir par passion pour mon métier.

Mes compétences :
5S
Management d’une équipe de 15 personnes
Méthode SMED
Interface entre les services d’appui
Maîtrise des CN
Fraisage sur CU
Oxycoupage
Rectification plane
Soudage
Tournage
Management opérationnel

Entreprises

  • MDL RODIS - PILOTE INDUSTRIALISATION

    2015 - maintenant • Mise en place d’un plan d’action "amélioration du flux" impliquant tous les collaborateurs. Réalisations simples et peu onéreuses pour un gain de 824 heures par an de fonctionnement machines.
    • Développement de nouveaux outils coupants : adaptation par phases d’essais à toutes nos installations. Réductions significative des casses d’outils, confort de travail des opérateurs et sécurité des cycles d’usinage. Gain de performance de 30% sur certains temps copeaux.
    • Démarrage des nouvelles installations avec mise au point du post processeur de programmations en collaboration avec le bureau des méthodes. Formation des personnels utilisateur. Écriture de standards d’utilisation des
    installations pour conserver les acquis, les transmettre et les faire évoluer.

  • MDL Rodis - CONTREMAÎTRE DE FABRICATION

    2000 - 2015 Management d’une équipe de 15 personnes

  • MDL Rodis - MÉCANICIEN FRAISEUR

    1998 - 2000

  • AUTOMOBILES PEUGEOT - MÉCANICIEN FRAISEUR

    1990 - 1998

  • N.SCHLUMBERGER ET CIE - MÉCANICIEN

    1989 - 1990

Formations

  • N. SCHLUMBERGER (Guebwiller)

    Guebwiller 1989 - 1990

  • N. SCHLUMBERGER

    Guebwiller 1989 - 1990 CQP mécanicien fraiseur et CAP mécanicien fraiseur

    avec les félicitations du jury

Réseau

Pas de contact professionnel

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