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Dimitri BEAUGRAND

Villeneuve d'Ascq

En résumé

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Entreprises

  • Decathlon - Responsable des Relations Sociales

    Villeneuve d'Ascq 2019 - maintenant - Gestion du climat social, des relations avec les organisations syndicales,
    - Négociation des différents accords pour la société Retail et pour le groupe (CSE, rémunération, durée du travail, diversité,...),
    - Préparation et animation des commissions de suivi,
    - Préparation, co-animation du CCE retail,
    - Co-écriture, avec les représentants syndicaux, d'un parcours de formation pour les représentants du personnel,
    - Revue des formations Relations Sociales à destination des managers,
    - Montées en compétence individuelle (coaching) et collective (co-développement, formation) des équipes juridiques et RH,
    - Animation du service Contrôle de Gestion Sociale sur la qualité de la donnée sociale.
  • Decathlon - Manager Service Paie - Responsables relations sociales Rémunération et Durée du travail

    Villeneuve d'Ascq 2016 - 2018 - Management d'une équipe de 50 personnes dont 6 managers
    - Responsabilité de la certification de la paie pour le périmètre France (23.000 collaborateurs)
    - Négociation des NAO,
    - Négociation du système d'intéressement commun aux sociétés du groupe,
    - Re négociation de l'accord d'annualisation.
  • Decathlon France (Filliale Logistique) - Responsable des relations sociales

    Villeneuve d'Ascq 2011 - 2016 - Gestion du climat social, des relations avec les organisations syndicales
    - Préparation, animation des réunions de négociation sociale
    => négociations d'accords sur le temps de travail, la rémunération, la diversité,...
    - Elaboration de la politique sociale
    - Préparation et animation des réunions CCE
    - Formation des directeurs de site sur le Management Social
    - Chef de projet "Prévention de la pénibilité"
    - Conseil juridique/social aux opérationnels
    - Gestion du contentieux
    - Organisation des élections
  • Decathlon France - Juriste social

    Villeneuve d'Ascq 2009 - 2011 - conseil aux opérationnels (40 sites, 2500 collaborateurs)
    - préparation juridique des réunions IRP
    - participation aux réunions de 6 comités d'établissement
    - gestion du contentieux prud'hommes en lien avec un cabinet d'avocats
    - formations de responsables de secteurs et de directeurs de sites
    - référent égalité professionnelle et logistique
    - veille juridique
  • Cabinet Legalis - Juriste social

    2008 - 2009 - Conseil juridique/social à destination d'entreprises du privé
    - Rédaction de conclusions pour contentieux Prud'hommes et Cour d'Appel
  • Ernst & Young - Juriste social

    Courbevoie 2007 - 2008 - conseil juridique/social à destinations d'entreprises du privé
    - rédaction de conclusions pour contentieux Prud'hommes et Cour d'Appel
  • Cabinet Calais, Chairay et Associés - Assistant juridique

    2007 - 2007 - conseil juridique/social à destination de tous types de sociétés (PME, grands groupes,...)
    - rédaction de conclusions en droit social pour Prud'hommes

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