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Direction Des Ressources Humaines ITESOFT

Rueil-Malmaison

En résumé

Les 5 bonnes raisons de rejoindre ITESOFT

Entreprise française fondée il y a près de 30 ans, ITESOFT est aujourd'hui un groupe international.
Les hommes et les femmes qui le constituent ont une moyenne d'âge de 40 ans ! Avec vous, nous voulons continuer de développer le groupe en France et à l'étranger, offrir à nos clients l'excellence technologique et faire d’ITESOFT le leader international incontesté dans la dématérialisation de flux.

Nos 5 raisons principales :

1 - Une entreprise française dynamique dans un secteur d'activité en croissance
2 - Des projets stimulants et des réalisations innovantes
3 - La proximité d'une PME et la puissance d'une entreprise internationale
4 - Un plan de développement des compétences
5 - Notre ambiance de travail


Mes compétences :
Lecture automatique
Java EE
Microsoft SQL Server
Microsoft .NET
Oracle
Business Process Management
AngularJS

Entreprises

  • ITESOFT - Direction des Ressources Humaines

    Rueil-Malmaison 1984 - maintenant Votre évolution professionnelle chez ITESOFT

    La gestion de carrières fait partie intégrante de la stratégie des Ressources Humaines de notre Groupe et commence dès votre intégration.
    87% des collaborateurs ITESOFT estiment avoir été bien intégrés dès leur arrivée (source enquête satisfaction collaborateurs 2012).

    Votre intégration
    Dès votre arrivée, un certain nombre de documents essentiels à une bonne compréhension de l’entreprise vous seront remis (livret d’accueil,…) et vous suivrez dans les mois suivants un parcours d’intégration sur mesure, adapté à vos missions et problématiques.

    Votre suivi
    Chez ITESOFT nous avons à cœur de développer et d’enrichir les compétences de nos collaborateurs. Nous privilégions une approche personnalisée de chacun au travers notamment d’entretiens réguliers (entretien annuel, définition des objectifs,…) et de formations personnalisées.

    Un management de proximité
    Le management est assuré par des managers ayant bien souvent au préalable fait leurs preuves chez ITESOFT. Cela leur confère une bonne connaissance des métiers et les sensibilise aux problématiques de leurs collaborateurs. La proximité des collaborateurs avec leurs managers leur assure une écoute et une aide dans le développement de leur carrière.

    Des perspectives d’évolution et de mobilité sont offertes à chaque collaborateur ayant l’envie de s’investir dans un groupe en mouvement.

Formations

Pas de formation renseignée