Paris
Après des études de droit et d'anglais, j'ai passé plusieurs années au Ministère de la Santé, à Paris. mon travail à la direction du personnel m'a donné le goût du service public. Puis, Attachée contractuelle à la Direction des Naturalisations, j'ai assuré la gestion des fonds publics destinés à soutenir des programmes locaux de développement et d'insertion des populations immigrées. Travail passionnant, en prise avec la réalité...
Puis, l'OCDE depuis bientôt 20 ans, des expériences variées, enrichissantes.Un contexte riche de diverses cultures et des immigrés d'un autre monde que le premier...
En 2004, je reprends des études universitaires et me forme pendant 2 ans au coaching et conseil RH. Coach interne pendant 18 mois, je traite différents cas qui tous ont vu leur situation évoluer positivement. Membre titulaire de l'Association Européenne de Coaching et de Mentoring - EMCC. Je suis également certifiée à l'adminsitration de tests psychométriques (Golden).
2008, changement de cap et responsable de formation...vaste programme.
2010, en charge du Programme de Leadership, chargée de mettre en place un programme de coaching, de mentoring et des activités de développement.
Mes objectifs: utiliser mes compétences en RH en m'appuyant sur mes valeurs personnelles : éthique, respect, développement, honnêteté.
Mes compétences :
Ressources humaines
Médiation
Coaching
